...или използвайте търсачката Разширено търсене

Кодекс на труда - страница 12

01Авг2018

Издаване на УП 2 и УП 3 при напускане

от Василена Христова на 01 Авг 2018
Въпрос: Напускащ служител той държи да му издадем УП 2 и УП 3 веднага. Той работи при нас от 11.04.2016 г. Какви документи сме длъжни да му дадем? Работодателят длъжен ли е да му издаде тези документи и какъв е срока да му ги ...
06Юли2018

Възнаграждение на титуляр за заместваща служителка пенсионер

от Красимира Гергева на 06 Юли 2018
Въпрос: Служителка - пенсионер работи по трудов договор на 4 часа, като възнаграждението ѝ е в размер на 400 лв.. В същия отдел се труди друга служителка - главен специалист, с възнаграждение 1000 лв. Ако се пусне заповед за ...
03Юли2018

Социални разходи за транспорт за шофьори на сумирано изчисляване на работното време

от Аспасия Петкова на 03 Юли 2018
Въпрос: Дейността на дружеството е вътрешен автомобилен транспорт. Поради естеството на работа назначените шофьори на тежкотоварни автомобили работят на сумирано изчисление на работното време, тъй като се налага по ...
26Юни2018

Подписване на уведомление за назначаване по време на наследяване на ЕТ

от Аспасия Петкова на 26 Юни 2018
Въпрос: Починало е лице, собственик на ЕТ. Фирмата има лиценз за извършване на пътнически превози. На трудов договор е назначено физическо лице, което продължава да работи. Със съгласието на всички наследници е започнала ...
29Май2018

Допълнително споразумение по чл 119 от КТ за заместване на отсъстващ служител

от Василена Христова на 29 Май 2018
Въпрос: Може ли да сключим допълнително споразумение по чл 119 от КТ със наш служител за заместване на друг, докато той отсъства? Работата ще бъде различна от тази, която служителят изпълнява, и допълнителна за него. В ...
09Май2018

Код 99 в Декларация обр. 1 за международни шофьори

от Аспасия Петкова на 09 Май 2018
Въпрос: От началото на 2018 г. е въведен код 99 в Декларация обр. № 1 „Данни за осигуреното лице“, която се подава по реда на Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за командированите и изпратените лица на работа в чужбина. Кога този код ...
17Апр2018

Трудово възнаграждение за изнвънреден труд в събота

от Василена Христова на 17 Апр 2018
Въпрос: Служителка на стандартен договор – 8 часа, е работила извънредно в събота на 14.04.2018 г., тя ще почива на 18.04. Какво възнаграждение трябва да ѝ заплатим за съботата, като за извънреден труд ли? Денят който тя ще почива като ...
27Март2018

Основание за трудов договор с международен шофьор

от Красимира Гергева на 27 Март 2018
Въпрос: Шофьор международен транспорт. Работи в Германия повече от 6 месеца. На какво основание сключваме трудовия му договор?
26Ян2018

Назначаване на пълен работен ден на лице в неплатен отпуск по трудов договор

от Василена Христова на 26 Ян 2018
Въпрос: Искаме да назначим от 01.02.2018 г. на работа една жена за период от 8 месеца, на пълен работен ден – 8 часа. Оказа се обаче, че тя имала друг трудов договор и там е в неплатен отпуск от 01.12.2017, за 1 година. Имаме ли право да я ...
10Ян2018

Храна и напитки за служители нощна смяна

от Василена Христова на 10 Ян 2018
Въпрос: Имаме служители с работа на нощни смени. Длъжен ли е винаги работодателя да осигурява храна и напитки за нощните смени?
22Ноем2017

Допълнителен договор за лице със сключени 2 трудови договора - по чл. 114 и по чл. 67 от КТ

от Василена Христова на 22 Ноем 2017
Въпрос: Работник има скючен трудов договор на основание чл. 114 от КТ. Същият работник има скючен още един трудов договор, който е за 8 часа и който е сключен по чл. 67 от КТ. Кой от двата договора се счита за допълнителен? Този по чл. ...
30Окт2017

Допълнително споразумение за заместване и подаване на уведомление по чл. 62 от КТ

от Красимира Гергева на 30 Окт 2017
Въпрос: Налага се служителка да замести друга служителка по чл. 259 от КТ. Трябва да се изготви Допълнително споразумение. 1. Необходимо ли е да се пуска Уведомление по чл. 62 от КТ? 2. Има ли срок за подаване на това Уведомление? ...
18Окт2017

Преназначаване на друга длъжност на служител, назначен на трудов договор със срок на изпитване

от Василена Христова на 18 Окт 2017
Въпрос: Наш служител е назначен на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ, във връзка с чл. 70, ал. 1, т.1 от КТ със срок на изпитване 6 месеца. Трябва да го преназначим на друга длъжност. Какви документи са необходими, за да го ...
05Окт2017

Изгубена от служителя трудова книжка

от Аспасия Петкова на 05 Окт 2017
Въпрос: Служител на трудов договор ни казва, че си е загубил трудовата книжка. По тази причина същата не ни е предоставена в началото на започване на трудовото правоотношение. Другия месец лицето ще напуска и пак няма да може ...
x