Кодекс на труда - страница 13
01Септ2017
Записвания в трудова книжка за лице, работила при I и II категория труд
от Красимира Гергева
на 01 Септ 2017
Въпрос: Лице, което е работило при първа и втора категория труд – има ли особености при записите в трудовата книжка?
29Апр2017
Отразяване в присъствена форма и възнаграждение за ден, компенсиращ работа през почивните дни
от Красимира Гергева
на 29 Апр 2017
Въпрос: Правим подневно отчитане на работното време, положен извънреден труд и през двата почивни дни общо 6 ч., заплащане съгласно чл. 262 и компенсиране с 24 часова почивка през следващата работна седмица. Как се отразява в ...
29Апр2017
Въвеждане на сумирано работно време за работа през почивните дни
от Красимира Гергева
на 29 Апр 2017
Въпрос: Как практически да се въведе сумирано работно време със заповед за времето от 29.04.2017 г. до 05.05.2017 г. включително с график за лицата, които ще работят за този период, така че да се съберат общо по 40 отработени часове на ...
27Апр2017
Извънреден труд през почивните дни - изготвяне на заповед и график
от Красимира Гергева
на 27 Апр 2017
Въпрос: Предстои полагане на извънреден труд през двата почивни дни 29.04. и 30.04.2017 г. във връзка с осъществяване на ежемесечно отчитане на уредите за измерване на клиентите. Съгласно ОУ и договорите то винаги се извършва в двата ...
21Апр2017
Назначаване на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ и последващо удължаване на срока
от Миглена Трифонова
на 21 Апр 2017
Въпрос: Може ли да се назначи служител на срочен договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда за 3 месеца и след това договорът да се удължи с още 2-3 месеца?
21Март2017
Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда
от PortalTRZnormativi.bg
на 21 Март 2017
Въпрос:
17Март2017
Ситуация с договор за допълнителен труд при прекратяване на основния
от Василена Христова
на 17 Март 2017
Въпрос: Какво става с договора за допълнителен труд на служител, ако основният договор е прекратен?
16Март2017
Заповед при прекратяване на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ след изтичане на срока
от Василена Христова
на 16 Март 2017
Въпрос: Трябва ли да се издава заповед за прекратяване на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ, когато срокът по договора изтече?
14Март2017
Прекратяване на срочен трудов договор за заместване на титуляр
от Василена Христова
на 14 Март 2017
Въпрос: Моля за повече информация във връзка с прекратяването на срочен трудов договор, който е сключен за заместване на титуляр.
05Ян2017
Обезщетение по чл. 222 след освобождаване по чл. 326, ал. 1 от КТ
от Красимира Гергева
на 05 Ян 2017
Въпрос: Лице подава предизвестие до работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение. След изтичане на предизвестието следва освобождаване по чл. 326, ал. 1. Работодателя дължи ли се обезщетение по чл. 222?
03Ян2017
Начисляване на обезщетение за лице, освободено по чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ
от Красимира Гергева
на 03 Ян 2017
Въпрос: На лице, освободено по чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ, е изплатено обезщетение по чл. 220, ал. 1. Трябва ли да се начислява на лицето друго обезщетение?
21Дек2016
Освобождаване на служител с болничен
от Красимира Гергева
на 21 Дек 2016
Въпрос: Работник e назначен по чл. 67 от КТ. На 07.12.2016 г. подава предизвестие към работодареля за прекратяване на трудовия договор. След това представя болничен, които приключва на 05.01.2017 г. Кога и как трябва да бъде освободен от ...
29Ноем2016
Предложение за прекратяване на трудово правоотношение срещу обезщетение по чл. 331 от КТ
от Миглена Трифонова
на 29 Ноем 2016
Въпрос: В процедура по водене на преговори за прекратяване на трудов договор срещу уговорено обезщетение сме. Изпратихме писмено предложение на наша служителка за прекратяване на трудовия договор срещу плащане на ...