Кодекс на труда - страница 8
22Ян2021
Нови трудови договори при промяна на управител на фирма след кончина на предходния
от Аспасия Петкова
на 22 Ян 2021
Въпрос:
Почина управителят на фирмата. След решение на Общо събрание е избран друг да управлява. Трябва ли да се сключат нови трудови договори с работниците или може да се направи допълнително споразумение към старите?
18Ян2021
Оставане на новата длъжност след изтичане на срока за изпитване в допълнително споразумение за смяна на длъжност
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Ян 2021
Въпрос:
Сключваме допълнително споразумение за смяна на длъжността със срок на изпитване 6 месеца (на основание чл. 119 във връзка с чл. 70 КТ). Искам след изтичане на изпитателния срок работникът да остане на новата длъжност. ...
15Ян2021
Основен и допълнителен трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Ян 2021
Въпрос:
Когато работник прекрати трудовия си договор и започне нова работа още следващия ден, но предният работодател не е обявил в НАП прекратяването (има 7-дневен срок за това), може ли новият договор да се счита втори, а не ...
08Ян2021
Самоотлъчка на служител, поради отказ за предоставяне на служебен телефон
от Красимира Гергева
на 08 Ян 2021
Въпрос:
Ние сме фирма, занимаваща се с куриерски услуги - доставка на храна по домовете, за чиято цел имаме назначени служители на длъжност куриер. По време на работа им се налага да използват личните си телефони за контакт с ...
22Дек2020
Прекратяване на трудовия договор по чл. 325, ал. 1, т. 2 КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Дек 2020
Въпрос:
В изпълнение на влязло в сила съдебно решение по трудово дело, с което се признава за незаконно уволнението на служител и се постановява същият да се възстанови на длъжността, заемана от него преди уволнението, и след ...
15Дек2020
Сключване на множество срочни трудови договори между едни и същи страни
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Дек 2020
Въпрос:
Нарушава ли се трудовото законодателство при последователно сключване на множество срочни трудови договор между едни и същи страни?
11Дек2020
Преминаване на счетоводител на работа в детска градина без прекратяване на трудов договор
от Красимира Гергева
на 11 Дек 2020
Въпрос:
С решение на ОБС детските градини преминават на делегиран бюджет от 01.01.2021 г. Счетоводителят, който води счетоводството на ДГ към момента, ще може ли без да се прекратява трудовият му договор, а по чл. 123 от КТ да ...
30Ноем2020
Осигуряване на холандец с българско гражданство с предстоящо назначаване на трудов договор у нас
от Красимира Гергева
на 30 Ноем 2020
Въпрос:
Българско търговско дружество има намерение да назначи на трудов договор служител на длъжност Управител транспорт. Служителят е с българско гражданство и ЕГН и е местно лице на Холандия. Осигурява се съгласно ...
11Ноем2020
Разходи за консумативи на служители, полагащи дистанционен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Ноем 2020
Въпрос:
В изпълнение на противоепидемичните мерки, наложени със заповед на здравния министър, възложихме на повечето наши служители дистанционни форми на работа. Непрекъснато обаче се сблъскваме с най-различни претенции ...
28Окт2020
Последици от прекратяване на процедурата по проучване за надеждност, отказ или отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация за трудовото или служебно правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Окт 2020
Въпрос:
13Окт2020
Дигитализиране на документите в трудовото досие
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Окт 2020
Въпрос:
Искаме в максимална степен да прехвърлим трудовоправната си документация на електронен носител – заповеди, декларации и пр. да не се разпечатват на хартия. Къде можем да намерим отговор дали и при какви условия е ...
09Окт2020
Право на информация на работника или служителя относно съдържанието на трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Окт 2020
Въпрос:
Възнаграждението на търговските представители на фирмата е съставено от фиксирана част и комисиони за всяка осъществена и платена в срок сделка. Размерът на комисиона е различен за всяка сделка и по принцип зависи ...
01Окт2020
Имуществена отговорност на работника или служителя за вреди, причинени на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Окт 2020
Въпрос:
Фирмата ни се занимава с международен превоз на стоки. Често ни се случва да назначаваме и впоследствие да освобождаваме служители, т.е. има голямо текучество на шофьори в дружеството ни. Причината е една и съща - ...
25Септ2020
Правни възможности за реакция на работодателя при т.нар. самоотлъчка
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2020
Въпрос:
Може ли работодател да освободи работник и по кой член от Кодекса на труда в случай, че работникът е съобщил на прекия си ръководител, че излиза в отпуск и заминава извън страната, но без да има пусната молба за отпуск ...