Кодекс на труда
20Март2023
Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
от Теодора Дичева
на 20 Март 2023
Въпрос:
1. Кои документи от трудовото досие на служителя трябва да са в оригинал и да се съхраняват от работодателя именно там, а не на друго място? Възможно ли е документи като трудовия договор, длъжностна характеристика и ...
09Март2023
Заповед за дисциплинарно наказание при установена кражба
от Красимира Гергева
на 09 Март 2023
Въпрос:
➤ Служител по трудово правоотношение е откраднал консумативи на малка стойност (под 20 лв). Работодателят иска да му наложи дисциплинарно наказание забележка за нарушение на трудовата дисциплина по КТ, но не може да ...
28Февр2023
Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Февр 2023
Въпрос:
➤ Имам казус, свързан с връщането след майчинство на служителка, назначена от предишния директор на длъжност "готвач". Тя има квалификация за "сладкар", тоест - служителката няма нужната квалификация за тази позиция, ...
09Февр2023
Третиране на служители, назначени в ЕТ, при кончина на ЕТ
от Теодора Дичева
на 09 Февр 2023
Въпрос:
Собственик на ЕТ, в който има назначени служители, почина и съответно в НАП вече не излиза дружеството. Какво става със служителите, как и от коя дата се освобождават, ако трябва да бъдат освободени?
06Февр2023
Изпитателен срок - преназначаване и удължаване
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Февр 2023
Въпрос:
Имам два въпроса въз връзка с изпитателния срок в трудов договор. Имаме служител, назначен със 6-месечен срок на изпитване на длъжност, с която по наша преценка не се справя добре. Може ли, след като изтече ...
13Ян2023
Задължение за предоставяне на референция на служител
от Аспасия Петкова
на 13 Ян 2023
Въпрос:
Работодателят задължен ли е по закон да предоставя референция на активен служител, в случай че му бъде искана? Или референция се предоставя само на вече напуснали неактивни служители?
01Дек2022
Плащане на бонуси за лица в майчинство без спиране на плащания от НОИ
от Красимира Гергева
на 01 Дек 2022
Въпрос:
➤ Фирма иска да заплаща на лицата, които са родили и са в отпуск поради бременност и раждане или в отпуск за гледане на дете до 2 г., парично поощрение, бонус, например в размер на 2 хил. лв. за всяко дете. Има ли ...
29Ноем2022
Права на работниците във връзка с промяна на трудовото правоотношение
от Аспасия Петкова
на 29 Ноем 2022
Въпрос:
Вярно ли е, че работниците и служителите може да поискат да им се измени трудовото правоотношение и работодателят е длъжен да отговори в определени срокове?
28Ноем2022
Основания за назначаване и освобождаване на продавач-консултант за 4 месеца
от Теодора Дичева
на 28 Ноем 2022
Въпрос:
➤ Дружество има магазин за търговия на дребно и осъществява дейност само в периода юни - септември. Назначен е продавач-консултант по чл. 68, ал. 1, т. 2 в срок до 30.09, може и за срок от 4 месеца. Заповедта за напускане е по ...
25Ноем2022
Изисквания за работа от разстояние за част от работните дни в месеца
от Аспасия Петкова
на 25 Ноем 2022
Въпрос:
Искам да предложа на работодателя си да работя част от работните дни в месеца от разстояние. Това с какви допълнителни изисквания е свързано?
16Ноем2022
Предоставяне на ваучери за храна пропорционално на отработени дни
от Аспасия Петкова
на 16 Ноем 2022
Въпрос:
Предстои Общо събрание на служителите в дружеството. Работодателят предлага сума на ваучери 120 лв. и ваучерите да се раздават пропорционално на отработените дни, т.е. служители, които са в неплатен отпуск, болничен ...
10Ноем2022
Трудов договор при кончина на работодател
от Аспасия Петкова
на 10 Ноем 2022
Въпрос: Работодателят ми почина. Беше едноличен търговец. Какво ще стане с моя трудов договор?
04Ноем2022
Предложение от страна на служител за трансформиране на срочен трудов договор в безсрочен
от Аспасия Петкова
на 04 Ноем 2022
Въпрос:
Работя на срочен трудов договор. Искам да се трансформира срочният ми договор в безсрочен. Разбрах, че мога да предложа това на работодателя ми. Каква е процедурата по предложението ми?
01Ноем2022
Сключване на срочни трудови договори
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Ноем 2022
Въпрос:
➤ Едно лице в рамките на една календарна година при един и същи работодател сключва два срочни договора последователно по един и същи член. Нарушение ли е това на трудовото законодателство?