...или използвайте търсачката Разширено търсене

Кодекс на труда - страница 7

23Юли2021

Добавка към заплатата при заместване със съвместяване на две длъжности

от Василена Христова на 23 Юли 2021
Въпрос: Заместващ служител ще извършва своята работа и работата на отсъстващa по болест служителка, която очакваме да отсъства около 6 мес. Когато служителят замества, но със съвместяване на двете длъжности по чл. 259 от КТ, ...
15Юли2021

Трудова злополука при отзоваване за спешен случай от служител, който не е бил дежурен

от Красимира Гергева на 15 Юли 2021
Въпрос: ➤ При пожар на къща е засегнато газоразпределително табло на фирмата. Подаден е сигнал към служител, който не дежурен по време на събитието. Случва се извън работно време. По принцип от фирмата са определени служебни ...
14Юли2021

Назначаване на лице на втори трудов договор на график с 4 работни часа

от Василена Христова на 14 Юли 2021
Въпрос: Избрали сме да назначим служителка, която ще работи на 4 часа. Ние ще сме 2-ри работодател, тя ще работи в смени на каса. Тя има друг договор на 6 часа и там работи на смени. Трябва ли служителката да уведомява другия ...
12Юли2021

Разпределяне на задължителни почивки при ненормирано работно време

от Красимира Гергева на 12 Юли 2021
Въпрос: ➤ Какви са задължителните почивки и как се разпределят при ненормирано работно време? Примерна ситуация: Ако е петък, например, съм приключил работа в 8, вместо в 6, това означава ли, че в понеделник трябва да започна ...
21Юни2021

Стажуване без трудов договор за лице под 18 г.

от доц. д-р Андрей Александров на 21 Юни 2021
Въпрос: При навършени 16 години дадено лице става трудоспособно и под различни условия и изисквания, то може да извърша някаква работа посредством трудов договор. Но как стоят нещата при желание за стаж (неорганизиран от ...
10Юни2021

Решение на общо събрание на работниците и служтителите във връзка с раздаване на ваучери за храна

от Красимира Гергева на 10 Юни 2021
Въпрос: ➤ В Кодекса на труда е посочено следното: чл. 293. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Начинът на използуването на средствата за социално-битовото и културното обслужване се определя с решение на общото събрание на работниците и ...
08Юни2021

Заместване на служтител на дъжност продавач разносна търговия със свързан касов апарат

от Красимира Гергева на 08 Юни 2021
Въпрос: Имам две ООД-та, едното е с КИД 10.89, а другото с КИД 46.38. Във второто ООД имам служителка, изпълняваща длъжност продавач разносна търговия и имаща свързан касов апарат към системата на НАП (във връзка със СУПТО). Вчера ...
20Апр2021

Болнични и обезщетения на лице, назначено на трудов договор с изпитателен срок, след трудова злополука

от Красимира Гергева на 20 Апр 2021
Въпрос: Служител е назначен на трудов договор с изпитателен срок 6 месеца. Един месец след започване на работа се случва трудова злополука. Работодателят и пострадалият служител подписват спогодба за поемане на разноските ...
23Март2021

Заповед за дистанционна работа по време на предизвестие за напускане

от Аспасия Петкова на 23 Март 2021
Въпрос: На 17.03.2021 г. подадох предизвестие за напускане на работа 1-месечно. Поради твърде влошени отношения с главния ни счетоводител не желая през тези 30 дни да работя в офиса, а от вкъщи. Договорихме се устно, но имам опасения, ...
11Февр2021

Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие

от доц. д-р Андрей Александров на 11 Февр 2021
Въпрос: Подписахме споразумение с наш служител за прекратяване на трудовия договор по чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ (по взаимно съгласие). Като дата на прекратяване на договора е фиксирано – един месец, считано от датата на подписване на ...
10Февр2021

Прекратяване на срочен трудов договор

от доц. д-р Андрей Александров на 10 Февр 2021
Въпрос: На 20.02.2020 г., на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 КТ във връзка с чл. 68, ал. 4 от КТ е сключен трудов договор за срок от 1 година до изтичане на уговорения срок 20.02.2021 г. В трудовия договор са заложени срок на изпитване 6 месеца в полза ...
04Февр2021

Кодекс на труда

от PortalTRZnormativi.bg на 04 Февр 2021
Въпрос:
29Ян2021

Заплащане за извънреден труд, част от който е положен през нощта

от Красимира Гергева на 29 Ян 2021
Въпрос: Лице, което е на петдневна работна седмица и почива събота и неделя, работи в събота разпокъсано във времето общо 6 часа, като 4 часа са през деня, а другите 2 часа са от 22 часа до 24 часа. Тъй като времето от 22 часа до 24 часа ...
28Ян2021

Осигуряване на служители в дружество преди получаване на лиценз за търговия на едро с лекарствени средства

от Аспасия Петкова на 28 Ян 2021
Въпрос: Извършено е преобразуване чрез отделяне на основание чл. 262в от ТЗ. Вписването е извършено на 13.01.2021 г. Подадено е уведомление по чл. 123, ал. 1, т. 4 от КТ в десетдневния срок за прехвърляне на персонала, но за приемащото ...
x