Кодекс на труда - страница 4
04Май2022
Дисциплинарно наказание при неспазване на чл. 9, ал. 2 от Наредбата за медицинската експертиза
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Май 2022
Въпрос:
Служител не се явява на работа повече от 2 работни дни след изтичане на болничен от 1 месец (трябваше да дойде на работа на 18.04.). На 3-я ден (20.04.) работодателят му иска писмени обяснения - с писмо, с обратна разписка, ...
26Апр2022
Искане от работодател да се заплатят разноски по адвокатско възнаграждение
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Апр 2022
Въпрос:
➤ Изпратих по електронен път до работодателя ми искане за издаване на служебна бележка за доходите по трудовия ми договор. Изчаках около седмица и, след като не получих отговор, подадох иск по чл. 226, ал. 1, т. 1 от КТ за ...
21Апр2022
Забрана за налагане на дисциплинарни наказания на работници и служители в дуално обучение
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Апр 2022
Въпрос:
➤ Имаме назначени ученици в дуално обучение, с които сме сключили трудов договор. Учениците имат дисциплинарни проблеми, с което застрашават здравето и живота на себе си и околните, както и непристойно поведение. ...
14Апр2022
Имуществена отговорност на служител за пропуснати ползи на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Апр 2022
Въпрос:
Служител е назначен на длъжността „Специалист предпечатна подготовка“ в издателство. В качеството си на служител на издателството, той изпраща към подизпълнител (печатница) файл, съдържащ текст и графично ...
13Апр2022
Злоупотреба с телекомуникационни средства на предприятието
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Апр 2022
Въпрос:
От получената фактура за служебните мобилни телефони за месец март се установи, че наш служител е натрупал значителна сметка от обаждания и СМС-и с увеличена цена на услугата. Поканихме го да даде обяснения, но той ...
12Апр2022
Изискване за подписване на запис на заповед от новоназначени лица
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Апр 2022
Въпрос:
Има ли работодателят право да изисква от работника или служителя при постъпване на работа да подпише запис на заповед за определена сума с обяснението, че ще е материално отговорен за стоки на работодателя?
05Апр2022
Върщане на работа на лице по майчинство на работа като член на СД
от Теодора Дичева
на 05 Апр 2022
Въпрос:
Ние сме ЕАД с едностепенна система на управление - дружеството се управлява и представлява от съвет на директорите. Членовете на СД са назначени по договор за управление и съответно се осигуряват за всички случаи. ...
25Март2022
Дисциплинарно уволенение за отказана командировка
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Март 2022
Въпрос:
Може ли отказът на служител да отиде в командировка в страната да бъде основание за налагане на дисциплинарни наказания? В случай на ескалиране на проблема и ако преценката на ръководството е, че отказалият служител ...
22Март2022
Назначаване на шофор товарен автомобил 12 и повече тона на срочен трудов договор
от Теодора Дичева
на 22 Март 2022
Въпрос:
Фирмата е с предмет на дейност автоморга за товарни автомобили. През месец януари назначихме лице по срочен трудов договор (чл. 68, ал. 1, т. 1) на длъжност шофьор на товарен автомобил 12 и повече тона, който извършва ...
16Март2022
Изискване за подпечатване на трудовите договори с мокър печат
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Март 2022
Въпрос:
Необходимо ли е трудовите договори, допълнителните споразумения и заповедите за прекратяване на трудовите правоотношения да имат поставен мокър печат на работодателя?
15Март2022
Санкциониране на служителка при подозрения за присвояване на рекламни продукти
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Март 2022
Въпрос:
Служителка е назначена като регионален търговски представител на фирма за биокозметика за гр. Русе и региона. Предоставени са ѝ различни продукти с рекламна цел („тестери“, както и по-големи опаковки от някои ...
07Март2022
Неустойки в трудов договор във връзка с работа с чувствителна търговска информация
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Март 2022
Въпрос:
Тъй като боравим с чувствителна търговска информация, до която служителите ни имат достъп и която искаме максимално ефективно да защитим, сме подготвили допълнителни споразумения към трудовите договори, в които ...
04Март2022
Последователни трудови договори между едни и същи страни
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Март 2022
Въпрос:
Възнамеряваме да сключим трудов договор с лице, което е работило при нас и преди (за около две години). Тогава прекратихме договора по взаимно съгласие. Договорът, който искаме да сключим сега, може ли да е срочен ...
16Февр2022
Прихващане на глоби от възнаграждения на шофьори
от Красимира Гергева
на 16 Февр 2022
Въпрос:
➤ Дружество извършва дейност в сферата на транспортните услуги и спедицията. За целите на извършване на дейността дружеството е назначило служители на длъжност Шофьор, тежкотоварен автомобил. При извършване на ...