...или използвайте търсачката Разширено търсене

Съкращения/ Уволнения - страница 9

27Юни2019

Материалноправни аспекти на масовите уволнения

Още за уволнения: Процедура по информиране и консултиране в случаи на масово уволнение (процедура в предприятието) Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата Информираност на ...
17Юни2019

Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата

Още за уволнения: Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение   Прекратяване на трудов договор от работник без предизвестие поради ...
14Юни2019

Предварителна закрила от уволнение - защита на синдикални дейци, мотивиране на предварително разрешение или отказ за уволнение

Още за закрила при уволнение: Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение Категории работници и служители, които ползват предварителна ...
11Юни2019

Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение

Още за закрила при уволнение: Категории работници и служители, които ползват предварителна закрила при уволнение и съдържание на закрилата при уволнение Закрила по време на изпитателен срок за бременни ...
07Юни2019

Категории работници и служители, които ползват предварителна закрила при уволнение и съдържание на закрилата при уволнение

Още за закрила при уволнение: Закрила по време на изпитателен срок за бременни служителки, трудови права по време на бременност и трудов стаж през майчинството Категории работници и служители, които ...
14Май2019

Прекратяване на трудов договор на лице с мярка задържане под стража

от Красимира Гергева на 14 Май 2019
Въпрос: Как е най удачно да се прекрати трудовия договор на лице с мярка задържане под стража? Лицето е задържано. Престъплението е тежко, очаква се лицето да влезе в затвора, но още не е влязло.
09Май2019

Прекратяване на трудов договор на починал работник

от Красимира Гергева на 09 Май 2019
Въпрос: Наш работник с продължителен болничен е починал. С коя дата да прекратя трудовия договор, с датата на смъртния акт ли? Предстои ми да подам и болничния лист, предполагам, че в него трябва да попълня датата на ...
07Май2019

Прекратяване на трудов договор на служителка, върнала се след майчинство

от Красимира Гергева на 07 Май 2019
Въпрос: Служителка след майчинство се връща на работа. Преназначена е на нова позиция със срок на изпитване 6 месеца. След преназначението излиза в отпуск. С работодателя искат да приключат взаимоотношенията си възможно ...
04Февр2019

Прекратяване на трудов договор с пенсионер в болничен

от Василена Христова на 04 Февр 2019
Въпрос: Имаме служител назначен като охранител. Той е пенсиониран и при нас работи след пенсиониране. Тъй като от 2 месеца е в болнични и този болничен ще бъде дългосрочен, поне 6 месеца, може и година и управителят иска да го ...
23Ян2019

Освобождаване на служителка, неявила се на работа

от Василена Христова на 23 Ян 2019
Въпрос: Имаме проблем със служителка, който не се явява на работа. Трябваше да се яви на работа преди 5 дни, но не го направи, а ние не успяваме да се свържем с нея, не отговаря на телефона. Тя е в срок на изпитване в полза на ...
17Ян2019

Уволнението като механизъм за справяне с конфликтни служители

Още за справяне с конфликтни служители: Справяне с конфликтни служители - при проблем не у служителя и без незабавно прекратяване на правоотношението Наивно е да се мисли, че във всички случаи положените от ...
10Ян2019

Освобождаване на преподавател на втори безсрочен трудов договор на основание чл. 334, ал. 1 от КТ

от Красимира Гергева на 10 Ян 2019
Въпрос: Във връзка с желание на работодателя ни да прекрати трудовото правоотношение на преподавател, работещ по втори безсрочен трудов договор (чл. 111 от КТ) на длъжност "доцент, висше училище" отправяме към Вас следното ...
01Ноем2018

Процедура по освобождаване на служител с ТЕЛК по негова молба

от Аспасия Петкова на 01 Ноем 2018
Въпрос: Mоля, посочете каква е процедурата за освобождаване на служител с ТЕЛК по негова молба. В решението на ТЕЛК е посочена трудова деност. Служителят е при нас от 2 години с този ТЕЛК,но сега депозира молба за напусканее по ...
14Септ2018

Прекратяване на трудов договор с последен ден събота

от Аспасия Петкова на 14 Септ 2018
Въпрос: На основание рамков договор с Агенцията по заетостта имаме наето лице по програма за трайно безработни със срочен договор 12 м. - това е условието на програмата. Лицето е наето от 06.10.2017 до 06.10.2018 г. Последният ден е ...
x