...или използвайте търсачката Разширено търсене

Съкращения/ Уволнения - страница 5

07Май2021

Предварителна закрила при уволнение на работник – член на европейски работнически съвет

от доц. д-р Андрей Александров на 07 Май 2021
Въпрос: На свикано през 2020 г. събрание на пълномощниците служителят Х е избран за представител на работниците и служителите от дружеството в европейския работнически съвет с мандат от 2 години. В момента се обсъжда ...
19Апр2021

Освобождаване на лице на втори трудов договор на 4 часа

от Василена Христова на 19 Апр 2021
Въпрос: При нас работи едно момче, което е на 2-ри трудов договор за 4 часа, и искаме да го освободим. В трудовия договор предизвестието за прекратяване е 30 дни. Можем ли да прекратим трудовия договор по чл. 334 от КТ или трябва да ...
16Апр2021

Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване при ползван неплатен отпуск

от Василена Христова на 16 Апр 2021
Въпрос: ➤ Служителка е назначена на дата 01.10.2020 г. със срок на изпитване 6 мес. Ръководителят ѝ иска да я освободи. За този период служителката има ползвани 3 дни болничен, но отделно от това е ползвала неплатен отпуск по чл. 173а, ...
16Апр2021

Прекратяване на трудовия договор при придобито право на пенсия от работника или служителя

Вижте още по темата: Предизвестие за освобождаване на лице, придобило право на пенсия   За дискриминационния характер на действащата уредба на прекратяване на трудовите правоотношения на ...
08Апр2021

Предизвестие за освобождаване на лице, придобило право на пенсия

от Василена Христова на 08 Апр 2021
Въпрос: На наш служител му предстои да се пенсионира за осигурителен стаж и възраст - той придобива право за пенсиониране на дата 29.05.2021 г. Искаме да прекратим трудовия договор на това основание. Можем ли да му връчим ...
07Апр2021

Промени в Наредба 5 от 29.12.2002 г., в сила от 01.03.2021 г., касаещи прекратяването на трудовите договори - примери

от Василена Христова 07 Апр 2021
Вижте още по темата: Становище на НАП във връзка с промените в Наредба 5   Промени в Наредба 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл 62, ал. 5 от КТ Работодателите имат ...
02Апр2021

Удължаване на срок на предизвестие със срок на болничен

от Аспасия Петкова на 02 Апр 2021
Въпрос: Пуснато е предизвестие към работник за съкращаване по чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ, поради обективна невъзможност да изпълнява трудовите си задължения, на 15.03.2021 година. На 16.03.2021 година лицето представя болничен. Удължава ли ...
08Март2021

За дискриминационния характер на действащата уредба на прекратяване на трудовите правоотношения на хабилитирани лица поради навършване на определената в закона възраст

Още за прекратяване на трудов договор: Ново Тълкувателно решение на ОСГК на ВКС във връзка с прекратяване на ТД поради липса на образование или професионална квалификация или изменение на изискванията за ...
04Март2021

Ново Тълкувателно решение на ОСГК на ВКС във връзка с прекратяване на ТД поради липса на образование или професионална квалификация или изменение на изискванията за заемане на длъжността

Още за прекратяване на трудов договор: Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие   Прекратяване на срочен трудов договор Примерен казус: Служител е назначен длъжност, изискваща висше ...
02Февр2021

Съкращаване на служител по чл. 328, ал. 3 и мярка 60 на 40

от Красимира Гергева на 02 Февр 2021
Въпрос: Фирмата ни се занимава с хотелиерство. От месец април подаваме документи за мярката 60 на 40. Имаме служител, който не е в престой и не е включен в списъка за мярка 60 на 40. Обемът на работа значително намаля през м. 12 2020 и м. ...
05Ноем2020

Прекратяване на безсрочен трудов договор с майка

от Красимира Гергева на 05 Ноем 2020
Въпрос: Как стои въпросът с приключване на трудов договор - безсрочен - на майка с две деца, като едното дете е болно - има някакъв проблем с сърцето. Възрастта на децата са 6 г.  и 12 г. Тъй като тя казва, че не можем да ѝ прекратим ...
02Ноем2020

Освобождаване на служителка по майчинство, непредставила документи за втората година

от Красимира Гергева на 02 Ноем 2020
Въпрос: Имаме следния проблем: Служителка, назначена при земеделски производител, излиза в майчинство. На 25.09.2020 г. служителката трябва да подаде документи за втората година от майчинството си, но УВИ не подава документи, ...
14Септ2020

Оставане на работа след съкращаване на щатна бройка

от Красимира Гергева на 14 Септ 2020
Въпрос: При съкращаване на щатна бройка (една позиция от общо една с едно и също НКПД) колко време след това служителят на тази позиция може да продължава да работи в компанията? Да кажем, че щатната бройка е съкратена през ...
09Септ2020

Нарушение на трудовата дисциплина или липса на качества

от доц. д-р Андрей Александров на 09 Септ 2020
Въпрос: Търговски представител работи на твърда заплата и процент от постигнати обороти. Повече от 6 месеца той не се справя със заложените цели, твърди, че е по срещи с клиенти и системно отсъства от оперативки. Като цяло ...
x