Съкращения/ Уволнения - страница 11
13Февр2018
Освобождаване на служители при обновяване на работен цех
от Красимира Гергева
на 13 Февр 2018
Въпрос:
Предстои ни прекратяване на трудови правоотношения и закриване на две звена поради построен нов цех, оборудван с техника, изискваща по-висока степен на образование и квалификация на работещите там. Работодателят ...
28Ноем2018
Възстановяване на работа при незаконно уволнение и прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, ал. 1, т. 2 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
28 Ноем 2018
Още за прекратяване на трудово правоотношение:
Прекратяване на трудов договор с преподавател поради намаляване обема на работа
Най-често срещаните в практиката индивидуални трудови спорове са свързани с ...
03Ян2018
Пенсиониране на служител, който ще продължи да работи във фирмата
от Красимира Гергева
на 03 Ян 2018
Въпрос: Наш колега ми донесе от НОИ Разпореждане за отпускане на пенсия от 23.10.2017 г. Пенсията се отпуска от 31.07.2017. 1. Трябва ли да изчакам от НОИ Разпореждане? 2. В какъв срок? Работникът трябва ли да бъде освободен по чл. 328, ал. 10б? 3. ...
15Дек2017
Прекратяване на ТД по чл. 328, ал. 1, т. 2 и по чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ
от Аспасия Петкова
на 15 Дек 2017
Въпрос: Влияе ли върху работодателя или работника това, че трудовият договор е прекратен по чл. 328, ал. 1, т. 2 и по чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ. По какво се различават на практика тези прекратявания?
13Ноем2017
Прекратяване на трудов договор или пускане на неплатен отпуск за задържано за изпълнение на присъда лице
от Аспасия Петкова
на 13 Ноем 2017
Въпрос: Имам работник, който е задържан за изпълнение на присъда. Трябва да прекратя ТД по чл. 330, ал. 1 или мога да го пусна в неплатен отпуск, докато е в затвора?
13Окт2017
Прекратяване на трудов договор за лице в болничен с депозирана и одобрена от работодателя молба за напускане
от Аспасия Петкова
на 13 Окт 2017
Въпрос: Служителка подава молба за напускане, считано от 12.10.2017 г., която е одобрена от работодателя, но лицето си взима болничен с дата 11.10.2017 г., когато е последният работен ден, а тя е била на работа. Може ли да се прекрати ...
28Юни2017
Освобождаване на професор от ВУ и чл. 58 от ЗВО
от Красимира Гергева
на 28 Юни 2017
Въпрос: В продължение на по-рано зададения въпрос: Как следва да освободим служител, назначен по чл. 111 от КТ с работно време 4 часа и заемащ длъжност професор, ВУ? Трудовият договор е сключен от 07.09.2011г, като в частта за срок на ...
21Юни2017
Освобождаване на работник с решение на ТЕЛК за 91 на сто неработоспособност
от Красимира Гергева
на 21 Юни 2017
Въпрос: Работник на постоянен трудов договор е в болнични над 170 дни. Явява се на ТЕЛК. Решението на ТЕЛК е без право на работа 91% неработоспособност. Дата на инвалидизацията - 08.05.2017 г. Дата на влизане на решението в сила - 21.06.2017 ...
16Юни2017
Освобождаване на служител, назначен по чл. 11 от КТ с работно време 4 часа
от Красимира Гергева
на 16 Юни 2017
Въпрос: Как следва да освободим служител, назначен по чл. 111 от КТ с работно време 4 часа и заемащ длъжност професор, ВУ?
Трудовият договор е сключен от 07.09.2011г, като в частта за срок на договора е посочено безсрочен. Академичната ...
06Юни2017
Уволнения за служителите, имащи запори на имущество
от PortalTRZnormativi.bg
06 Юни 2017
Работодатели назначават нови служители единствено след представяне на удостоверение за липса на необслужвани задължения и наложен запор. За тази масова в последно време практика алармираха юристи по трудово право. ...
27Март2017
Освобождаване без предизвестие за лице с изтекъл болничен, неявило се на работа
от Красимира Гергева
на 27 Март 2017
Въпрос: Имам служител, който не се явява на работа повече от 10 дни. Нямам представен болничен лист или друго основание.
Преди това отсъствие същият имаше болничен за 14 дни, който ми е представен и е изтекъл. Това дава ли ми ...
28Март2017
Дисциплинарно уволнение, когато лице не се е явило на работа няколко дни между два свои болнични
от Красимира Гергева
на 28 Март 2017
Въпрос: Във връзка с въпросите:
"Имам служител, който не се явява на работа повече от 10 дни. Нямам представен болничен лист или друго основание.
Преди това отсъствие същият имаше болничен за 14 дни, който ми е представен и е ...
24Март2017
Предизвестие по чл. 328, ал. 1, т.10б от КТ за лице с трудов договор до заемане на длъжността след конкурс
от Красимира Гергева
на 24 Март 2017
Въпрос: Служителка, която е пенсионер за стаж и възраст, е назначена на подизпълнителна ръководна длъжност на срочен договор съгл. чл. 68, ал. 1, т. 4 от КТ - за работа на длъжност, която се заема въз основа на конкурс - за времето, ...
17Ян2017
Процедура по прекратяване на трудов договор - част 3
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ян 2017
Част първа вижте тук: Процедура по прекратяване на трудов договор - част 1
Част втора вижте тук: Процедура по прекратяване на трудов договор - част 2
III. Прекратяване на трудов договор от страна на ...