Освобождаване на служител, назначен по чл. 11 от КТ с работно време 4 часа
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Как следва да освободим служител, назначен по чл. 111 от КТ с работно време 4 часа и заемащ длъжност професор, ВУ?
Трудовият договор е сключен от 07.09.2011г, като в частта за срок на договора е посочено безсрочен. Академичната длъжност е заета чрез конкурс при работодателя по основния трудов договор. Служителят в продължение на няколко години е бил в неплатен отпуск, поради политическа ангажираност, а в момента е в платен отпуск до средата на м. юни. Работодателят е решил да го освободи, като отправи писмено предизвестие.
Трудовият договор е сключен от 07.09.2011г, като в частта за срок на договора е посочено безсрочен. Академичната длъжност е заета чрез конкурс при работодателя по основния трудов договор. Служителят в продължение на няколко години е бил в неплатен отпуск, поради политическа ангажираност, а в момента е в платен отпуск до средата на м. юни. Работодателят е решил да го освободи, като отправи писмено предизвестие.
Отговор:
|
Освен в предвидените в КТ основания за прекратяване на трудов договор, договорът, сключен на основание чл. 111 от КТ може да бъде прекратен на основание чл. 334 от КТ по инициатива на работника или служителя или на работодателя и с предизвестие от 15 дни.
Щом работодателят желае да отправи писмено предизвестие, за да прекрати договора с лицето, най-добре прекратяването на ТД да бъде на основание чл. 334 от КТ. С уважение: .jpg)  |
Нормативна рамка:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
17Март2023
Дата на сключване на трудовия договор, постъпване на работа и последващо прекратяване на трудовото правоотношение непосредствено след това
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2023
16Март2023
Предварителна закрила при уволнение на представител на работещите по безопасност и здраве при работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Март 2023
23Февр2023
Прекратяване на трудов договор на пенсионер и назначаване на служител с ТЕЛК на негово място
от Красимира Гергева
на 23 Февр 2023
08Ноем2022
Прекратяване на трудов договор във връзка с промяна в длъжност и нейното последващо заемане с конкурс
от Аспасия Петкова
на 08 Ноем 2022