Съкращения/ Уволнения - страница 6
07Ян2020
Уволнение поради заемане на длъжност за трудоустроен или бременна
от Аспасия Петкова
на 07 Ян 2020
Въпрос: Възможно ли е да ме уволнят поради това, че съм заемала длъжност, определена за трудоустроени или бременни? Каква е моята вина?
19Дек2019
Обезщетение при прекратяване по чл. 71 от КТ
от Аспасия Петкова
на 19 Дек 2019
Въпрос:
Закрихме длъжността на работник с постоянен трудов договор по чл. 67, ал.1, т. 1 от КТ. Предложихме му друга длъжност, на която го назначихме по чл. 70, ал. 1 и ал. 2 от КТ със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. ...
10Дек2019
Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 10 Дек 2019
Въпрос:
Имахме служител, назначен при нас на втори трудов договор (външно съвместителство) на 4 часа. Прекратихме договора на основание чл. 334 КТ с 15-дневно предизвестие. Сега служителят заплашва, че ще заведе дело за незаконно ...
20Ноем2019
Неявяване на служителка на работа
от Аспасия Петкова
на 20 Ноем 2019
Въпрос:
Наша служителка не се яви на работа повече от два последователни дни без да ни даде обяснения за това. Изпратихме покана да обясни за причините за нарушението с препоръчано писмо и получихме обратната разписка, че ...
11Ноем2019
Прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 за служител, достигнал възраст за ранно пенсиониране
от Василена Христова
на 11 Ноем 2019
Въпрос:
Може ли работодателят да прекрати трудовия договор да служител по чл. 328, ал. 1, т. 10, ако служителят има възрастта за ранно пенсиониране? И ако да, тъй като служителят е в дълъг отпуск, може ли това да се случи по време на ...
07Ноем2019
Прекратяване на срочен трудов договор по време на неплатен отпуск
от Василена Христова
на 07 Ноем 2019
Въпрос:
Наша служителка е назначена на срочен трудов договор по чл. 68, за срок от 3 г. През месец 04.2019 г. и е разрешен неплатен отпуск за 1 год. Когато погледнахме, се оказа, че договорът ѝ изтича на дата 10.12.2019 г. Как да процедираме ...
05Ноем2019
Освобождаване на лице, назначено по чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, по време на майчинство
от Василена Христова
на 05 Ноем 2019
Въпрос:
Имаме служителка, назначена по чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ. Проектът, по който е назначена, е към своя край. Тя е в отпуск по майчинство, по чл. 163 от КТ. Имаме ли право да я освободим? Проектът, по който е ...
23Окт2019
Непотърсени трудови книжки на напуснали лица
от Василена Христова
на 23 Окт 2019
Въпрос:
Напоследък имаме текучество на персонал във фирмата и на няколко пъти се случва хора, които са напуснали, да не идват да си вземат трудовите книжки. Ние как трябва да им ги върнем? Как и колко време трябва да ги пазим?
09Септ2019
Задължение на държавен служител да се върне на работа при отменено незаконно уволнение
от Аспасия Петкова
на 09 Септ 2019
Въпрос:
Когато с решение на съда се отмени уволнението на държавен служител като незаконно, длъжен ли е държавният служител да се върне на същата работа?
30Юли2019
Прекратяване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 и чл. 70 със срок за изпитване 6 месеца на бременна служителка
от Василена Христова
на 30 Юли 2019
Въпрос:
Имам трудов договор с една фирма, който е по чл. 67, ал. 1, т. 1 и чл. 70 с изпитателен срок 6 месеца за работодателя. Обадиха ми се от фирмата за да ми кажат, че ще прекратят договора, защото така е казал управителят. Аз съм ...
22Юли2019
Прекратяване на трудов договор със служител в предизвестие при самоотлъчка
от Василена Христова
на 22 Юли 2019
Въпрос:
Наш служител си е подал предизвестие за напускане, като предизвестието изтича на 25.07.2019 г. Той не е идвал на работа от 19.07.2019 г. Като го потърсихме, каза, че няма да идва повече. Как да му прекратим договора, по кой член и ...
15Юли2019
Дисциплинарно уволнение на неявяващ се на работа служител
от Василена Христова
на 15 Юли 2019
Въпрос:
Имаме служител, който не се яви на работа. Търсихме го няколко дни. Той работи при нас от 9 месеца и вече не е в срок на изпитване. Вчера по телефона е обяснил, че е решил да не идва повече на работа, защото не иска да ...
14Май2019
Прекратяване на трудов договор на лице с мярка задържане под стража
от Красимира Гергева
на 14 Май 2019
Въпрос: Как е най удачно да се прекрати трудовия договор на лице с мярка задържане под стража? Лицето е задържано. Престъплението е тежко, очаква се лицето да влезе в затвора, но още не е влязло.
09Май2019
Прекратяване на трудов договор на починал работник
от Красимира Гергева
на 09 Май 2019
Въпрос:
Наш работник с продължителен болничен е починал. С коя дата да прекратя трудовия договор, с датата на смъртния акт ли? Предстои ми да подам и болничния лист, предполагам, че в него трябва да попълня датата на ...