Отпуск - страница 10
11Дек2015
Прехвърляне на 15 дни отпуск
от доц. Светлозар Стефанов
на 11 Дек 2015
Въпрос: Държавен служител е на постоянен трудов договор. За 2015 година има право на 20 дни платен отпуск, от които е ползвал само 5 дни. От август е в болничен. Към момента болничните продължават. Държавният служител има ли право ...
04Дек2015
Право на отпуск при втори трудов договор
от Красимира Гергева
на 04 Дек 2015
Въпрос: Имаме служители със сключени договори на основание чл.110 от КТ - допълнителен труд при същия работодател, на различни длъжности от основния трудов договор. По основния си трудов договор са с право на 48 работни дни ...
10Ноем2015
Майчинство, неплатен и платен годишен отпуск
от Красимира Гергева
на 10 Ноем 2015
Въпрос: Лице има две деца на 4 години и 2 месеца и на 2 години и 2 месеца. Майчинството за първото и второто дете са се застъпили. След навършването на 2 години на второто дете, лицето пуска заявление за платен годишен отпуск в ...
05Ноем2015
Отпуск по чл. 157, ал.1 т. 4 КТ
от Красимира Гергева
на 05 Ноем 2015
Въпрос: Отпуска по чл. 157, ал.1, т.4 от КТ, когато служителят е призован в съда като вещо лице, зачита ли се за трудов и осигурителен стаж?
31Авг2015
Изплащане на неизползван отпуск
от Красимира Гергева
на 31 Авг 2015
Въпрос: Считано от 30.06.2015 договорът на лице е прекратен договора. В заповедта е записано: на основание чл.224 да му бъдат изплатени 17 дни неизплатен отпуск. До днешна дата лицето няма изплатени дни. Има ли право фирмата по своя ...
03Авг2015
Отпуск за религиозни празници
от Красимира Гергева
на 03 Авг 2015
Въпрос: Във фирма част от работниците са мюсюлмани. Имат ли право на отпуск по време на религиозните празници и колко дни им се полагат?
11Юни2015
Отпуск от преди 2010 г.
от Красимира Гергева
на 11 Юни 2015
Въпрос: Може ли работодателят да задължи работника да използва отпуск от преди 2010 г. и следва ли същият да се включва в годишния график за отпуски?
28Май2015
Документиране на отпуски
от Красимира Гергева
на 28 Май 2015
Въпрос: Молбата за отпуск трябва ли да бъде подписана собственоръчно? И смята ли се че е спазен КТ, като на всички хора има създадени служебни имейли , от които се пише "Моля да ползвам отпуск определен брой дни"? Няма подпис на ...
27Май2015
Отпуска на лице, избрано за народен представител
от Красимира Гергева
на 27 Май 2015
Въпрос: Фирма има служител на постоянен трудав договор. Служителят е избран за народен представител. В каква отпуска ще бъде присъствието му в Народното събрание? По кой член от Кодекса на труда?
14Май2015
Ползване на платен годишен отпуск
от Красимира Гергева
на 14 Май 2015
Въпрос: Служител в държавната администрация прекратява трудовото си правоотношение поради навършена пенсионна възраст през месец юни. До този момент, ако е използвал пълния размер на годишния си платен отпуск, трябва ли да ...
27Ян2015
Отлагане на неизползван платен отпуск за 2015г.
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2015
Въпрос: На 12 август 2014 година при злополука лице си чупи ръката. Лицето работи като учител и от 11.08 до 15.08 е трябвало да бъда на работа. Преди 11.08 е ползвало част от полагаемия му се платен годишен отпуск, а останалата част е ...
27Ноем2014
Погасяване правото на ползване на отпуск и правото на отпуск
от Миглена Трифонова
на 27 Ноем 2014
Въпрос: В предприятие работниците нямат навик да посочват за коя година ползват отпуск. ТРЗ-служителят посочва в заповедта, че отпускът е за годината, която излезе според програмата. Има ли право на това?
24Ноем2014
Платен годишен отпуск на работници с 50 и повече процента трайно намалена работоспособност
от Миглена Трифонова
на 24 Ноем 2014
Въпрос: За предприятие важи КТД, съгласно, който основния платен годишен отпуск на работниците е в зависимост от общия им трудов стаж в предприятието и е както следва:
- до 5г- 22 работни дни,
- от 5 до 10 г- 24 работни дни,
- от 10 до ...
05Ноем2014
Право на платената отпуска и съкращаване на майка
от Красимира Гергева
на 05 Ноем 2014
Въпрос: Дъщерта на лице в майчинство прави 2г на 18.11.2014г. Фирмата, в която лицето работи, всъщност прекратява дейността си през 2012г. В търговския регистър се води че развива дейност, но всъщност не развива такава. В нея се водят ...