...или използвайте търсачката Разширено търсене

Кодекс на труда - страница 8

15Юли2021

Трудова злополука при отзоваване за спешен случай от служител, който не е бил дежурен

от Красимира Гергева на 15 Юли 2021
Въпрос: ➤ При пожар на къща е засегнато газоразпределително табло на фирмата. Подаден е сигнал към служител, който не дежурен по време на събитието. Случва се извън работно време. По принцип от фирмата са определени служебни ...
14Юли2021

Назначаване на лице на втори трудов договор на график с 4 работни часа

от Василена Христова на 14 Юли 2021
Въпрос: Избрали сме да назначим служителка, която ще работи на 4 часа. Ние ще сме 2-ри работодател, тя ще работи в смени на каса. Тя има друг договор на 6 часа и там работи на смени. Трябва ли служителката да уведомява другия ...
12Юли2021

Разпределяне на задължителни почивки при ненормирано работно време

от Красимира Гергева на 12 Юли 2021
Въпрос: ➤ Какви са задължителните почивки и как се разпределят при ненормирано работно време? Примерна ситуация: Ако е петък, например, съм приключил работа в 8, вместо в 6, това означава ли, че в понеделник трябва да започна ...
02Юли2021

За някои практически аспекти от дейността на инспекцията по труда

Няма съмнение, че детайлната регламентация на задълженията на работодателите в трудовото ни право в голяма степен би се обезсмислила, ако не съществуваха гаранции за изпълнението на тези задължения, в т.ч. и ...
28Юни2021

Методика за изчисляване на списъчния и средния списъчен брой на персонала

от PortalTRZnormativi.bg 28 Юни 2021
С цел да се установи единство при статистическото отчитане на  персонала и в отговор на промените в трудовото и социално законодателство, породени от новите реалности на пазара на труда, се наложи Националният ...
21Юни2021

Стажуване без трудов договор за лице под 18 г.

от доц. д-р Андрей Александров на 21 Юни 2021
Въпрос: При навършени 16 години дадено лице става трудоспособно и под различни условия и изисквания, то може да извърша някаква работа посредством трудов договор. Но как стоят нещата при желание за стаж (неорганизиран от ...
10Юни2021

Решение на общо събрание на работниците и служтителите във връзка с раздаване на ваучери за храна

от Красимира Гергева на 10 Юни 2021
Въпрос: ➤ В Кодекса на труда е посочено следното: чл. 293. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Начинът на използуването на средствата за социално-битовото и културното обслужване се определя с решение на общото събрание на работниците и ...
08Юни2021

Заместване на служтител на дъжност продавач разносна търговия със свързан касов апарат

от Красимира Гергева на 08 Юни 2021
Въпрос: Имам две ООД-та, едното е с КИД 10.89, а другото с КИД 46.38. Във второто ООД имам служителка, изпълняваща длъжност продавач разносна търговия и имаща свързан касов апарат към системата на НАП (във връзка със СУПТО). Вчера ...
20Апр2021

Болнични и обезщетения на лице, назначено на трудов договор с изпитателен срок, след трудова злополука

от Красимира Гергева на 20 Апр 2021
Въпрос: Служител е назначен на трудов договор с изпитателен срок 6 месеца. Един месец след започване на работа се случва трудова злополука. Работодателят и пострадалият служител подписват спогодба за поемане на разноските ...
29Март2021

Aтестиране на държавните служители в контекста на прекратяването на служебното правоотношение без предизвестие по чл. 107, АЛ. 2 ЗДСЛ

Често се среща твърдението, че държавната служба е „изкуствено“ отделен от трудовото право отрасъл, въпреки очевидните сходства в положението на държавния служител по ЗДСл. и на работника или служителя по КТ. ...
26Март2021

Промени в Наредба РД 07-8 от 13.07.2015 г. за условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите договори по чл. 114а, ал. 1 от КТ пред ГИТ

от PortalTRZnormativi.bg 26 Март 2021
В брой 25 от 26 март 2021 г. на Държавен вестник е обнародвано: Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД 07-8 от 13 юли 2015 г. за условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите ...
23Март2021

Заповед за дистанционна работа по време на предизвестие за напускане

от Аспасия Петкова на 23 Март 2021
Въпрос: На 17.03.2021 г. подадох предизвестие за напускане на работа 1-месечно. Поради твърде влошени отношения с главния ни счетоводител не желая през тези 30 дни да работя в офиса, а от вкъщи. Договорихме се устно, но имам опасения, ...
01Март2021

Промени в Наредба 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл 62, ал. 5 от КТ

от Аспасия Петкова 01 Март 2021
Вижте обнародваните промени в наредбата тук: Промени в Наредба 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ В „Държавен вестник“ бр. 17 от 26.02.2021 г. е  публикувана Наредба за ...
26Февр2021

Промени в Наредба 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ

от PortalTRZnormativi.bg 26 Февр 2021
В брой 17 от 26 февруари 2021 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на ...
x