...или използвайте търсачката Разширено търсене

Кодекс на труда - страница 7

27Септ2021

Трудови правоотношения след сливане на 2 предприятия

от Василена Христова на 27 Септ 2021
Въпрос: Имаме сливане на 2 предприятия. По отношение на персонала как трябва да действаме – само уведомление ли трябва да подадем? Трябва ли да прекратяваме договорите или ако не – какъв документ трябва да се издаде (заповед ...
16Септ2021

За непълнотите в уредбата на т. нар. допълнителни условия по някои трудови правоотношения

Още за трудови правоотношения: Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване   Имуществена отговорност на отчетниците Първоначално в гл. V, раздел VIII на КТ (в законовата редакция от ...
09Септ2021

Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване

от доц. д-р Андрей Александров на 09 Септ 2021
Въпрос: Молим за разяснение по една специфична тема, която възникна при нас. Става въпрос за това какви правомощия можем да дадем чрез пълномощно на трети лица, които не са служители в компанията, във връзка с подписване на ...
09Септ2021

Еднодневният трудов договор по чл. 114а от КТ

През 2015 г. трудовото ни законодателство се сдоби с един на пръв поглед необичаен трудов договор. Той се сключва за един ден и е регламентиран в чл. 114а от КТ и Наредба № РД 07-8 от 13.07.2015 г. за условията и реда за ...
08Септ2021

Превръщане на срочен трудов договор в безсрочен

от доц. д-р Андрей Александров на 08 Септ 2021
Въпрос: ➤ Трудов договор за определен срок, ако не се прекрати с изтичане на срока, превръща ли се в трудов договор, сключен за неопределено време? Необходимо ли е уведомяване на НАП, че срочният трудов договор е станал ...
08Септ2021

Срочен трудов договор за заместване

от доц. д-р Андрей Александров на 08 Септ 2021
Въпрос: Служителка в отпуск по майчинство се завръща на работа, отработва 15 дни и излиза в платен годишен отпуск (натрупания през време на майчинството). Така длъжността отново се оказва незаета, въпреки завръщането на ...
27Авг2021

Командировъчни за служител, който ще пътува ежедневно до работното си място в друг град

от Красимира Гергева на 27 Авг 2021
Въпрос: ➤ В трудовите договори със служителите за месторабота е посочено седалището и адреса на управение на фирмата, което в случая е село Панчарево, като фирмата има различни обекти в цяла България. В момента отваряме нов ...
09Авг2021

Имуществена отговорност на отчетниците

от доц. д-р Андрей Александров на 09 Авг 2021
Въпрос: За кои категории служители се отнасят по-високите размери на имуществената отговорност в Кодекса на труда /трите заплати/? По-конкретно кои длъжности са „отчетнически“?
06Авг2021

Дисциплинарно наказание ли е временното отстраняване от работа

от доц. д-р Андрей Александров на 06 Авг 2021
Въпрос: Служител се явява на работа в състояние, което очевидно не му позволява да работи с машини (същият оперира с тежка пътностроителна техника) – липсва му координация, говори неясно и пр. Твърди, че е от употребата на ...
04Авг2021

Отчитане на извънреден труд на служител, отзовал се на сигнал за авария и претърпял трудова злополука

от Красимира Гергева на 04 Авг 2021
Въпрос: Служител на фирмата се отзовава на сигнал за авария - пожар на съоръжение на фирмата извън работно време - 6 ч. сутринта. Редовното работно време е от 8:30 ч. В 6:25 ч. служителят претърпява злополука и е откаран със спешна ...
29Юли2021

Прилагане на Колективен трудов договор, който не е в сила

от Красимира Гергева на 29 Юли 2021
Въпрос: ➤ Дали основания в Колективен трудов договор (ако той не е в сила) биха останали същите, като например плащания на заплати, ПГО 1-ва част 60 лв., членски внос, извънредно полагане на труд, отпуск кръводаряване, смърт на ...
27Юли2021

Възможни действия на работодателя при постъпил сигнал за нарушение на трудовата дисциплина

от доц. д-р Андрей Александров на 27 Юли 2021
Въпрос: Получихме докладна записка от наш служител, съдържаща данни за нарушения на вътрешните ни правила, извършени от колега. По-конкретно, в сигнала се твърди, че въпросната служителка е използвала вътрешна информация на ...
26Юли2021

Отпуск по чл. 168 от КТ и надхвърлен брой дни платен отпуск преди напускане

от Красимира Гергева на 26 Юли 2021
Въпрос: Имам питане по отношение на отпуск по чл. 168 от КТ за платен отпуск за 2 и повече живи деца. Лицето е започнало работа месец септември 2020 г. Колко дни има право на ползване за 2020 г.? Пак ли е пропорционално на отработеното ...
23Юли2021

Добавка към заплатата при заместване със съвместяване на две длъжности

от Василена Христова на 23 Юли 2021
Въпрос: Заместващ служител ще извършва своята работа и работата на отсъстващa по болест служителка, която очакваме да отсъства около 6 мес. Когато служителят замества, но със съвместяване на двете длъжности по чл. 259 от КТ, ...
x