Кодекс на труда - страница 11
12Авг2020
Еднаквост на условията в трудовите договори на замествания и заместника
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Авг 2020
Въпрос:
Необходимо ли е трудовото възнаграждение на заместника да е същото като това на замествания титуляр на длъжността? Изобщо трябва ли условията по двата трудови договора – на замествания и на заместника – да са ...
11Авг2020
Незаета длъжност заради излизане на върнала се от майчинство служителка в платен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Авг 2020
Въпрос:
Служителка в отпуск по майчинство се завръща на работа, отработва 15 дни и излиза в платен годишен отпуск (натрупания през време на майчинството). Така длъжността отново се оказва незаета, въпреки завръщането на ...
22Юли2020
Нощен труд - забрана за полагане за някои категории, основни задължения на работодателя, заплащане и очаквани изменения
от доц. д-р Андрей Александров
22 Юли 2020
Още за обезщетения:
Сключване на постоянен трудов договор за нощна охрана
Забрана за полагане на нощен труд от някои категории работници и служители
По социално-закрилни съображения не се допуска ...
20Юли2020
Прилагане на чл. 140, ал. 3 от КТ при дистанционна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Юли 2020
Въпрос:
След обявяването на извънредно положение в страната във връзка с пандемията на COVID-19 преминахме в режим на дистанционна работа. Вероятно ще продължим да работим по този начин, поне частично, и занапред. Как обаче да ...
19Юни2020
Самоосигуряване на управител на дружество, който е и земеделски производител
от Аспасия Петкова
на 19 Юни 2020
Въпрос: Българско дружество, регистрирано по ЗДДС, e с основна дейност внос на автомобили и с управител лице, пенсионер, което 3 месеца в годината се самоосигурява като земеделски производител, съответно с месечен осигурителен ...
17Юни2020
Преместване на друга работа при трудоустрояване
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Юни 2020
Въпрос:
В предприятието имаме трудоустроен работник. С какъв акт трябва да го преместим на предписаната от здравните органи работа – със заповед на работодателя или с допълнително споразумение по чл. 119 КТ?
29Апр2020
Дисциплинарна и имуществена отговорност на работника или служителя при злоупотреба със служебни телекомуникационни средства
от доц. д-р Андрей Александров
29 Апр 2020
Още за имуществена отговорност:
Удържане от последна заплата на сума за мобилен телефон, невърнат от напускащ служител
С навлизането на новите технологии както в личната, така и в бизнес-комуникацията, ...
16Апр2020
Обезщетение за незаконно задържане на трудовата книжка
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Апр 2020
Въпрос:
Служител, работещ в един от офисите на дружеството ни в страната, подава заявление за освобождаване по чл. 71 на 15.03.2020 (неделя), считано от 16.03.2020 г. Съгласно утвърдените ни вътрешни правила, прекият му ръководител го ...
14Апр2020
Промени в Кодекса на труда и Закон за държавния служител свързани с извънредното положение
от Красимира Гергева
14 Апр 2020
Още по темата:
Прилагане на трудовото законодателство по време на криза
Основни разпоредби в Закона за мерките и действията по време на извънредното положение oт значение за работодателите
Във връзка с ...
09Апр2020
Основни разпоредби в Закона за мерките и действията по време на извънредното положение oт значение за работодателите
от доц. д-р Андрей Александров
09 Апр 2020
Още по темата:
Кои работодатели ще могат да кандидатстват за компенсация от 60% от брутните заплати на служителите си
Прилагане на трудовото законодателство по време на криза
На 20.03.2020 г. беше приет ...
25Март2020
Работа от вкъщи
от Аспасия Петкова
25 Март 2020
Още по темата:
Гъвкаво работно време
Прилагане на трудовото законодателство по време на криза
Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с ...
21Март2020
ГИТ приканва фирмите да спазват закона при съкращения
от PortalTRZnormativi.bg
21 Март 2020
ГИТ апелира към работодателите да бъдат коректни към служителите и работниците си и да прекратяват трудовите им договори съобразно КТ, за да могат бившите им кадри да ползват обезщетения.
Инспекцията по труда ...
19Март2020
Прилагане на трудовото законодателство по време на криза
от Аспасия Петкова
19 Март 2020
Още по темата:
Гъвкаво работно време
Работа от разстояние
Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с поставянето под ...
18Март2020
Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с поставянето под карантина
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Март 2020
Въпрос:
Производствено предприятие сме и нямаме възможност да преминем изцяло към дистанционна работа – това на практика означава да затворим. Предприели сме възможните санитарни мерки – редовно дезинфекциране на ...