Заплата - страница 11
24Март2016
Начисляване на процент прослужено време към основната заплата за работещ пенсионер
от Аксиния Цветанова
на 24 Март 2016
Въпрос: Работник се пенсионира. Продължава да работи на същото място. Начислява ли му се процент прослужено време към основната заплата?
11Март2016
Необходимо ли е МРЗ да бъде равна на основната работна заплата по трудов договор
от Аксиния Цветанова
на 11 Март 2016
Въпрос: Във връзка с увеличаване на МРЗ за страната от 01.01.2016 г. (420 лв.), трябва ли основната работна заплата по трудов договор да бъде равна на минималната работна заплата за страната и на какво основание?
03Март2016
Заплащане на труда на шофьори на тежкотоварни автомобили
от Красимира Гергева
на 03 Март 2016
Въпрос: Транспортна фирма извършва превоз на товари в България и ЕС.
В процеса на работа се сблъсква с няколко важни въпроса относно заплащането на труда на служителите, назначени на длъжност “шофьор на тежкотоварен ...
22Февр2016
Непризнат стаж на лице и изплащане на дължимо възнаграждение за минал период
от Красимира Гергева
на 22 Февр 2016
Въпрос: Преди да започне работа във фирмата, където работи понастоящем, лице има 3 години стаж като счетоводител, който настоящият му работодател не признава като стаж по специалността към момента на започването (имайки ...
10Февр2016
Трудов договор за работник с основна заплата 416 лв и клас 40 лв.
от Красимира Гергева
на 10 Февр 2016
Въпрос: Правилно ли е да се сключи трудов договор с работник с основна заплата например 416,00лв. плюс клас 40.00 лв. и брутно трудово възнаграждение и осигурителен доход 456,00 лв.?
09Ноем2015
Грешно преведена работна заплата
от Аксиния Цветанова
на 09 Ноем 2015
Въпрос: Фирма превежда по сметка работна заплата на бивш служител. След време изваждат заповед за изпълнение за неправилно преведена сума, лихви и адвокатска такса. Бившият служител изпраща писмено възражение в законовия ...
06Ноем2015
Начисляване на допълнително трудово възнаграждение
от доц. Светлозар Стефанов
на 06 Ноем 2015
Въпрос: Лице е учител и има втори клас квалификация. Той е за 48 лева на месец. В продължение на 5 години касиерът на училището изчислява заплатата на лицето, като ръчно въвежда всеки месец тази сума в счетоводния софтуер. ...
23Окт2015
Курс за преквалификация и напускане
от Красимира Гергева
на 23 Окт 2015
Въпрос: Лице е изкарало курс за преквалификация за сметка на фирмата, в която работи, преди 2 години. В случай че лицето напусне тази фирма, трябва ли да заплати курса за преквалификация? Ако да, фирмата има ли право да удържи ...
28Юли2015
Зачитане на трудов стаж
от доц. Светлозар Стефанов
на 28 Юли 2015
Въпрос: От 12.2013г. лице работ към друг работодател по-ниска длъжност от тази, за която има 19 год. трудов стаж преди 2007 г. и не могат да му издадат длъжностни характеристики. Предишните длъжности на лицето са свързани с ...
06Юли2015
Облагане на заплащане за квартира
от Красимира Гергева
на 06 Юли 2015
Въпрос: В трудовия договор на лице е записано, че работодателят ще му изплаща 100,00 лв за наем на квартира. На лицето не е изискано да представи договора за наем, с който лицето разполага. Това заплащане се начислява на лицето на ...
10Апр2015
Сумирано отчитане на работното време и заплащане на нощен труд
от Красимира Гергева
на 10 Апр 2015
Въпрос: Kак следва да се отчете работното време на сервитьор, който е на сумирано отчитане на работно време за период от 1 месец, na 8 часов работен ден, на две смени, като втората е от 19.00 до 02.00 часа /7 часа/. Тези 4 часа, които са от ...
19Ян2015
Работа при един и същ работодател
от Красимира Гергева
на 19 Ян 2015
Въпрос: Служителка работи на основен трудов договор като "Експерт проекти и програми" в университет (колеж) на 8-часов работен ден. Тази година започна да преподава и на студенти, т.е. при същия работодател, за което си е пуснала ...
16Септ2014
Превеждане на сума към ЧСИ
от Миглена Трифонова
на 16 Септ 2014
Въпрос: Наш служител е уволнен по чл. 71 от КТ, считано от 21.08.2014 г. Има връчена и подписана Заповед за уволнение от същата дата. Заплатите за м. 08.2014 се изплатиха на 04.09.2014 г. Тъй като същият служител не дойде в офиса, за да си получи ...