Сумирано отчитане на работното време и заплащане на нощен труд

Съгласно чл.8 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, за всеки отработен час от 22:00 до 06:00 часа се заплаща допълнително възнаграждение за нощен труд не по-малко от 0.25 лв. на час. Съгласно чл. 9, ал.2 от същата наредба, при сумирано изчисляване на работното време нощните часове се превръщат в дневни с коефициент, равен на отношението между нормалната продължителност на дневното и нощното работно време, установени за подневно отчитане на работното време за съответното работно място. Ал.3 гласи, че при сумирано изчисляване на работното време трудовото възнаграждение, заработено по трудови норми, се увеличава с коефициент, равен на отношението между часовете, получени след превръщането на нощните часове в дневни, и действително отработените часове през месеца или установения друг период.
 

В конкретния случай от така изложената нормативна обосновка следва веднъж да се изплати допълнително възнаграждение за нощен труд за времето от 22:00 часа до 02:00 часа по 0.25 на час и веднъж да се преобразуват нощните часове в дневни с коефициент 1.143. Така преобразуваните часове се прибавят към действително отработените часове през месеца и се сравнява със законоустановените работни часове за съответния месец. Когато действително отработените часове надвишават законоустановените, се заплаща допълнително възнаграждение за работа по график.
 

Предвид това,че всеки график е индивидуален не можем да се предложи универсален вариант, които да се използва.