Заплата - страница 8
11Май2018
Извънреден труд през почивен ден
от Красимира Гергева
на 11 Май 2018
Въпрос:
Във връзка с казуса: При подневно отчитане на работното време имаме положен извънреден труд 6 часа на 1-ви май. Бихте ли изяснили изчислението по чл. 262 и чл. 264 от КТ? Служителят е с основно възнаграждение 600 лв., клас 15% и ...
08Май2018
Извънреден труд при подневно отчитане на работното време - изчисления по чл. 262 и 264 от КТ
от Красимира Гергева
на 08 Май 2018
Въпрос:
При подневно отчитане на работното време имаме положен извънреден труд 6 часа на 1-ви май. Бихте ли изяснили изчислението по чл. 262 и чл. 264 от КТ? Служителят е с основно възнаграждение 600 лв., клас 15% и начисление за 30 ч. на ...
04Май2018
Основна заплата за шофьор в транспортна фирма
от Красимира Гергева
на 04 Май 2018
Въпрос:
Може ли лице, назначенo като шофьор на тежкотоварен автомобил над 12 т. категория втора в предприятие с основна дейност транспорт и логистика, да бъде назначен по трудово правоотношение с основна заплата 460 лв.?
25Апр2018
Признаване на работа по ДУК при определяне на клас прослужено време
от Василена Христова
на 25 Апр 2018
Въпрос:
Трябва ли да признаем на постъпваща служителка време, когато е била по ДУК, за определяне на клас прослужено време? Ако да, какви документи трябва тя да представи и къде е регламентирано?
23Март2018
Основна заплата за шофьор в транспортна фирма
от Красимира Гергева
на 23 Март 2018
Въпрос:
Може ли лице, назначенo като шофьор на тежкотоварен автомобил над 12 т. категория втора в предприятие с основна дейност транспорт и логистика, да бъде назначен по трудово правоотношение с основна заплата 460 лв.?
02Март2018
Отразяване на дежурства в присъствена форма
от Теодора Дичева
на 02 Март 2018
Въпрос: Фирмата ни работи на 4-сменен режим по 12 часа: дневна от 8,00 до 20.00 ч., следващия ден нощна от 20,00 ч. до 8,00 ч., следват 2 почивни дни. На 26.02 през деня работи четрвърта смяна, първа смяна идва за нощна смяна. Поради лошото време ...
23Февр2018
Запор на дружествен дял на съдружник и изплащане на дивидент
от Красимира Гергева
на 23 Февр 2018
Въпрос:
При запор на дружествен дял на съдружник в ООД изплатеният дивидент попада ли в обхвата на запора? Aко дивидентът се изплати, удържа ли се от него и превежда ли се удръжката на институцията, която е наложила този запор? ...
19Февр2018
Запориране на спестовна сметка при запор на заплата
от Красимира Гергева
на 19 Февр 2018
Въпрос:
Преди близо година ме осъдиха, за което работодателят ми е уведомен. От този момент нататък ежемесечно ми се запорират по 90 лв. Считам, че половината от дължимото е изплатено, като изплащането продължава. Ако обаче си ...
07Февр2018
Ваучери за храна за управител на ДУК
от Красимира Гергева
на 07 Февр 2018
Въпрос: Съдружник в ООД, назначен с договор за управление и контрол като управител, иска да получава ваучери за храна. Въпросът е дали има право на тях, след като е с договор за управление и контрол?
22Ян2018
Начисляване на възнаграждение за работа на официален празник
от Аспасия Петкова
на 22 Ян 2018
Въпрос:
Лице е назначено по трудово правоотношение с работна заплата 600 лв. Има отработени дни през официален празник. При начисляване на трудовото възнаграждение за месеца при 20 раб. дни, възнаграждението за отработен един ...
05Ян2018
Издаване на служебни бележки при преизчисляване на ДОД
от Красимира Гергева
на 05 Ян 2018
Въпрос: При годишно преизчисляване на ДОД работодателят длъжен ли е да разпечатва служебните бележки и да ги раздава на служителите, или може да ги даде, само ако някой изрично си поиска?
03Ян2018
Еднократен бонус в база за изчисляване на на болнични и платен годишен отпуск
от Аспасия Петкова
на 03 Ян 2018
Въпрос: Еднократния бонус влиза ли в базата за изчисляване на болнични и платен годишен отпуск?
01Дек2017
Изчисляване на запори върху възнаграждения
от Красимира Гергева
на 01 Дек 2017
Въпрос: Във връзка с влезлите в сила от 01.11.2017 г. промени в чл. 446 ал.1 от ГПК, публикувани в ДВ бр.86/27.10.2017 г. имам следните въпроси:
1. Как точно ще се изчисляват сумите на запорите - напр. за нетно възнаграждение 500 лв. - върху ...
30Ноем2017
Заставяне на служител с подадено предизвестие да подпише допълнително споразумение за промяна във възнаграждението
от Красимира Гергева
на 30 Ноем 2017
Въпрос: Служител си пуска молба за напускане с предизвестие със срок от 3 месеца съгл. договореното в трудовия му договор. Причината за напускането му е, че ръководството е решило с допълнителни споразумения за всички ...