Непризнат стаж на лице и изплащане на дължимо възнаграждение за минал период
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Преди да започне работа във фирмата, където работи понастоящем, лице има 3 години стаж като счетоводител, който настоящият му работодател не признава като стаж по специалността към момента на започването (имайки предвид, че длъжността в новата фирма е финансов отчетник). Преди няколко месеца става ясно, че на други служители, работили преди това също като счетоводители и имащи същата длъжност като лицето в настоящото предприятие, предходният стаж е бил признат. При допитване отдел Човешки ресурси се съгласява, че лицето е било ощетено за 3 години назад, и коригира изчисляването на надбавката за професионален опит занапред. На въпроса дали е възможно да му изплатят дължимото със задна дата, на лицето бива отговорено, че не е възможно, тъй като до този момент не е предявявало писмени претенции и липсвали доказателства. Има ли лицето право да изиска изплащане на дължимото за стария период?
Отговор:
|
Лицето има пълно право да предяви претенции, щом е било ощетено. Възможно е да му изплатят дължимото със задна дата, от отдел Човешки ресурси ще направят необходимите корекции във ведомостите, ще доначислят и платят осигурителните вноски и данък, които се полагат, ще подадат необходимите декларации пред ТД на НАП. Най-добре е в този случай лицето да подаде молба до Управителя и отдел Човешки ресурси да му преизчислят стажа от датата му на постъпване до момента, като за по-сигурно се позове на правилата за зачитане на трудов стаж, заложени във Вътрешните правила за организиране на работната заплата на фирмата. Не е налице пречка преизчисляването да не бъде отказано.
|
Нормативна рамка:
- Вътрешни правила за организиране на работната заплата
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
27Ян2023
Деклариране в справка по чл. 73, ал. 6 от ЗДДС на ваучери за храна, командировъчни разходи и др.
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2023
27Ян2023
Деклариране на суми в справката по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ с лица, имащи ЕИК
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2023
25Ян2023
Увеличавне на възнаграждение на лица, работещи на 6 часа, във връзка с ръста на МРЗ
от Красимира Гергева
на 25 Ян 2023
09Дек2022
Допълнително материално стимулиране за служители, назначени по ПМС 66
от Красимира Гергева
на 09 Дек 2022