...или използвайте търсачката Разширено търсене

Работа при един и същ работодател

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 19 Ян 2015 favorite
Въпрос: Служителка работи на основен трудов договор като "Експерт проекти и програми" в университет (колеж) на 8-часов работен ден. Тази година започна да преподава и на студенти, т.е. при същия работодател, за което си е пуснала декларация за отработените часове по дати (така както правят външни лектори), на които се плаща с граждански договор. Може ли да й се платят тези часове с граждански договор и какво още е необходимо (като документи) да се представи (платен отпуск...) при положение, че часовете са взети в работно време по основния трудов договор?

Отговор: Във този случай няма пречка да се сключи граждански договор с лицето, въз основа на който да му се заплати за извършената преподавателска дейност. Важно е да оформите с документ отсъствието на лицето от работния процес при основния работодател, както сте предложили с платен отпуск или с неплатен (например). Допълнителни документите са необходими за изготвяне на самия договор и сметката за изплатени суми към него. Не бива да се забравя да се отбележи, че лицето се осигурява също на друго основание. 
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x