Заплата
01Февр2023
Корекция на подадени справки по чл. 73, ал. 6
от Красимира Гергева
на 01 Февр 2023
Въпрос:
Подадох справките по чл. 73, ал 6. Сега научих, че има нови изисквания за подаване чрез друг код - за необлагаеми доходи - например болничните за сметка на работодателя. Какво трябва да направя - да анулирам и подавам ...
27Ян2023
Деклариране на суми в справката по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ с лица, имащи ЕИК
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2023
Въпрос:
Във връзка с деклариране на сумите в справката по чл. 73, ал. 1: от миналата година свободните професии, нотариусите, вещите лица, адвокатите, земеделските производители и др. вече са не с ЕГН, а с ЕИК по Булстат. С този нов ...
27Ян2023
Деклариране в справка по чл. 73, ал. 6 от ЗДДС на ваучери за храна, командировъчни разходи и др.
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2023
Въпрос:
Във връзка с промяната в служебната бележка по чл. 45, ал. 1 от ЗДДФЛ /ДВ бр.104 от 2022 г./ и кореспондиращата промяна относно справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ: Трябва ли да се декларират тук: ваучерите за храна, парите за ...
25Ян2023
Увеличавне на възнаграждение на лица, работещи на 6 часа, във връзка с ръста на МРЗ
от Красимира Гергева
на 25 Ян 2023
Въпрос:
В дружество, което се занимава с продажби на закуски, пици, кафе и др., имаме назначени кухненски работници на 6 ч. на 540 лв. След като минималната работна заплата е променена на 780 лв. от 01.01.2023 г., следва ли да увеличим ...
16Ян2023
Таван на процента за клас прослужено време
от Красимира Гергева
на 16 Ян 2023
Въпрос:
Има ли законово основание да се постави таван на процента за клас прослужено време и професионален опит, когато този процент е над минималния, определен по закон? Пример: В предприятието с вътрешен акт е прието ...
09Дек2022
Допълнително материално стимулиране за служители, назначени по ПМС 66
от Красимира Гергева
на 09 Дек 2022
Въпрос:
Служители, назначени по ПМС 66, имат ли право на допълнително материално стимулиране, както и на социално-битово и културно обслужване?
28Окт2022
Третиране на бонус за постигнати резултати
от Красимира Гергева
на 28 Окт 2022
Въпрос:
➤ Имаме наети служители, чието възнаграждение включва фиксирана месечна работна заплата + бонус за постигнати резултати (бонус на база извършени продажби). Има месеци, в които няма изплащане на бонуси. Този бонус с ...
14Септ2022
Вписване на плащане за стаж и професионален отпит при сключване на втори трудов договор
от Аспасия Петкова
на 14 Септ 2022
Въпрос:
Лице ще сключва 2-ри трудов договор с друг работодател. Следва ли да се впише в трудовия договор, че ще получава сума за стаж и професионален опит?
05Септ2022
Подновяване на здравна книжка на служител
от Красимира Гергева
на 05 Септ 2022
Въпрос: Разходите за издаване подновяване на здравна книжка на служител във фирмата - продавач консултант на хранителни стоки - за чия сметка са?
04Авг2022
Доплащане за 12 часа извънреден труд на официален празник
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2022
Въпрос:
Работник, който работи при сумирано изчисляване на работното време, се наложи да работи на официален празник 12 часа извънреден труд. Какво доплащане трябва да му начислим?
01Авг2022
Изчисляване на нетно възнаграждение на пенсионер по ДУК
от Аспасия Петкова
на 01 Авг 2022
Въпрос:
Следва ли при изчисляване на нетното възнаграждение на лице - пенсионер, назначено по договор за управление и контрол да се съблюдава размерът на осигурителния му доход, върху който дружеството следва да внесе ...
27Юли2022
Допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по втори трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2022
Въпрос: Има ли работодателят по втори трудов договор законно право да не ми заплаща прослужените години?
27Юли2022
Договаряне на увеличение на трудовото възнаграждение
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2022
Въпрос:
При сключен договор при условията на чл. 68, ал. 1, т. 4 от КТ и при отправено искане от служителя за увеличаване на трудовото възнаграждение след изминали повече от 6 м./ 12 м. от началото на правоотношението, ...
20Юли2022
Разценка при заплащане на норма
от проф. д-р Любка Ценова
на 20 Юли 2022
Въпрос:
В предприятие заплащането е на норма. Основната работна заплата по трудов договор е 800 лв. Може ли разценката да е изчислена на по висока база от 800 лв. - например на 1000 лв.? Пример: нормата за изработка на едно изделие е ...