Съкращения/ Уволнения - страница 3
22Февр2022
Прекратяване на трудов договор с лице с онкологично заболяване по време на болничен
от Аспасия Петкова
на 22 Февр 2022
Въпрос:
➤ Имаме служител, назначен на трудов договор, като трудовото правоотношение е възникнало след пенсиониране. Лицето излиза в болничен по повод онкологично заболяване. Предстои му преминаване през ТЕЛК и ...
27Ян2022
Прекратяване на трудов договор с пенсионер, който ще получи ТЕЛК
от Аспасия Петкова
на 27 Ян 2022
Въпрос:
➤ Наш служител е постъпил 2014 г. като технически секретар на постоянен трудов договор. През 2020 година се пенсионира по възрасти и осигурителен стаж, но продължава да работи при нас. През 2021 г. му бе направена операция ...
07Ян2022
За съдбата на трудовото или служебно правоотношение при невъзможност за достъп до класифицирана информация
от доц. д-р Андрей Александров
07 Ян 2022
Още за прекратяване на трудов договор:
Прекратяване на ТД поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител
Последиците за трудовото или служебното правоотношение от невъзможността лицето ...
29Дек2021
Прекратяване на трудовия договор поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител
от доц. д-р Андрей Александров
29 Дек 2021
Още за прекратяване на трудов договор:
Прекратяване на трудов договор на служител при несъгласието му за преназначаване
Обявяване на длъжност за конкурсна и провеждане на конкурс за нея, докато тя ...
10Ноем2021
Ново тълкувателно решение на ВКС относно различията между закриване на част от предприятието, реорганизация и съкращаване на щата
от доц. д-р Андрей Александров
10 Ноем 2021
Още по темата:
Кои уволнения са масови по смисъла на Кодекса на труда
Право на обезщетение за оставане без работа при затваряне на обект
Все по-често в последните години ставаме свидетели на ...
05Окт2021
Прекратяване на договор за вътрешното заместване
от доц. д-р Андрей Александров
05 Окт 2021
Още за заместване:
Срочен трудов договор за заместване
Добавка към заплатата при заместване със съвместяване на две длъжности
По-продължителните отсъствия на работници или служители (поради ...
01Окт2021
Прекратяване на трудов договор поради болест
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Окт 2021
Въпрос:
Наш служител отсъства от работа общо 8 месеца поради заболяване. До началото на септември беше в болнични, като последните 30 дни са с решение на ТЕЛК. При последващо явяване пред ТЕЛК за удължаване на болничния му е ...
23Септ2021
Прекратяване на трудов договор на служител при несъгласието му за преназначаване
от Аспасия Петкова
на 23 Септ 2021
Въпрос:
➤ В университета бяха извършени структурни промени, в следствие на които една щатна бройка за длъжността Инспектор, дистанционно обучение във факултет Международна икономика и администрация (МИА) бе закрита, но ...
21Септ2021
Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор при придобиване право на пенсия
от Василена Христова
на 21 Септ 2021
Въпрос:
Имаме служителка, която придобива право на пенсия на 28.09.2021 г. Считано от 23.09. тя излиза в платен отпуск – 4 дни. Може ли да ѝ връчим днес заповед за прекратяване на трудовия договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 поради пенсиониране, ...
16Септ2021
Кои уволнения са масови по смисъла на Кодекса на труда
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Септ 2021
Въпрос:
В предприятие с обща численост на персонала около 100 души се очакват съкращения, които вероятно ще засегнат голям брой работници и служители (може би около половината). Кога тези съкращения стават „масови“ и длъжен ...
02Септ2021
Удължаване на изпитателен срок
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Септ 2021
Въпрос:
Служителка е назначена на 01 май 2021 г. по трудов договор с тримесечен срок за изпитване в полза на работодателя. На 20 юли 2021 г. е подписано допълнително споразумение към трудовия договор, с което изпитателният срок е ...
25Авг2021
Дисциплинарно уволнение на служиел, който не се явява на работа
от Красимира Гергева
на 25 Авг 2021
Въпрос:
Имаме служител, който не се явява на работа вече 3-ти ден, като не е предупредил, няма пуснат отпуск и пр. Опитахме се да се свържем с него по телефона, но не отговаря. Имаме право да го освободим дисциплинарно, но ...
18Авг2021
Предварителната закрила при уволнение по време на срок за изпитване
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Авг 2021
Въпрос:
Имаме работничка с ТЕЛК – 20 % инвалидност, работеща като машинен оператор с постоянен трудов договор. Поради здравословни проблеми /припадъци/ ѝ предложихме друга работа със срок на изпитване в полза на работодателя, ...
30Юли2021
Налагане на дисциплинарни наказания от пълномощник
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Юли 2021
Въпрос:
На кого може да делегира работодателят налагането на дисциплинарни наказания? Става дума за ООД с един управител, който не подписва никакви документи, свързани с дисциплинарни наказания на персонала, а е дал ...