Подновяване на здравна книжка на служител

Съгласно чл. 2, ал. 3 от Наредба №15 от 27 юни 2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, бръснарите, фризьорските и козметичните салони, провеждането на предварителните и периодичните медицински прегледи и изследвания и редовността на здравните книжки са задължение, както на всяко лице, което постъпва на работа в обект, за които има изискване да притежава така книжка, така и на съответният работодател.

Работодателят е задължен да следи за редовността на документите и е въпрос на договорка между работникът и работодателят за чия сметка ще бъдат разходите за подновяване на здравната книжка.