Болнични - страница 2

Въпрос: Служител е в отпуск по болест от 12.04.2021 г. до 23.04.2021 г., с продължение от 24.04. до 30.04.2021 г. Болничните са представени на работодателя на 29.04.2021 г. При проверка с ПИК на НОИ към 26.05.2021 г., служителят вижда, че първичният болничен ...

Въпрос: Служител има работна заплата 650 лв., толкова е и МОД за длъжността. В болнични е заради карантина - COVID-19 през месец март 2021. През месец февруари има пълен работен месец. Няма допълнителни възнаграждения. Има право на ...

Въпрос: Имаме назначен служител на 21.10.2020 г. Служителят е пенсионер и е назначен на 4-часов работен ден. От началото на м.03.2021 г. е в болничен. При положение че е осигурен за всички осигурителни рискове, има ли право на ...

Въпрос: Лице, назначено на основен договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ, ползва неплатен отпуск от м. февруари. Неплатеният отпуск, се прекъсва всеки месец за 1 ден, т.е. лицето отработва всеки месец по 1 работен ден. През месец ...

Въпрос: Наша служителка е от 7 месеца в неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-год. възраст по чл. 167а, в същото време тя е сключила ТД по чл. 111 от КТ с друг работодател. В момента същата е представила болничен лист пред втория ...

Въпрос: В началото на м. юли наш служител представя болничен, който е от 24.06.2019 до 28.06.2019 г. Работодателят обжалва болничния пред РЗИ. Трябва ли да представим болничния в НОИ до 10-о число на месеца, следващ месеца, през който ...

Въпрос: Aкционерно дружество e представлявано от изпълнителен директор с договор за управление, който е и член на съвета на директорите на дружеството. За участие в заседанията на съвета на директорите членовете получават ...

Въпрос: Наш служител представи болничен за счупен крак от 11.09.2018 до 11.10.2018 г., но тъй като е ползвал 180 дни през тази година, а също и през 2017 г. още 180 дни, му се събират 360 дни за 2 години. Сега, за да му издадат нов болничен, трябва да ...

Въпрос: Наш служител на 18.07 беше на работа през целият ден, не се чувстваше добре и си тръгна половин час по-рано. Вечерта му е станало много зле и е отишъл в болница, където го приемат по спешност. Днес той представя болничния ...

Въпрос: Служителка е в болничен от 30.04 до 04.05.2018г., и след което тя се обади, че болничният ѝ ще бъде продължен. На 14.05 ни представи новия болничен, но той е от дата 03.05 до 02.06 и се получава застъпване на болничните. Как трябва да се ...

Въпрос: Наша служителка напуска по взаимно съгласие. Три дни по-късно ни донесе болничен лист, който е за 14 дни. Ние трябва ли да го представим? Тя иска да си ползва болничния, но след прекратяване на трудовия ѝ договор НОИ ще ѝ ...

Въпрос: Физическо лице работи по трудов договор, който е прекратен на 04.01.2018 г. по взаимно съгласие. Лицето има регистрирана фирма ЕТ, но е подадена декларация за прекъсване на дейността считано от 01.01.2016 г. От 01.01.2016 до 31.03.2016 е ...

Въпрос: Трудовият ми договор е "40 работни часа седмично при сменен режим по график". Имаме въведено сумирано изчисляване на работното време за 6 месеца, неупоменато в ТД, но потвърдено от прекия ръководител. Заплащането ми не ...

Въпрос: Работодател обжалва болничен на наш служител. Болничният е отменен, и след като служителят не е в болничен, как трябва да го водим - той не е бил и на работа?