Служител в изчакване на ТЕЛК комисия
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Наш служител представи болничен за счупен крак от 11.09.2018 до 11.10.2018 г., но тъй като е ползвал 180 дни през тази година, а също и през 2017 г. още 180 дни, му се събират 360 дни за 2 години. Сега, за да му издадат нов болничен, трябва да мине на ТЕЛК, но комисията е насрочена чак за 10.12.2018 г. През периода от 11.10.2018 г. до 10.12.2018 г. лицето реално не може да ходи и не е на работа, може би ще му се издаде болничен за този период, но после в по-късен период, а сега ние как го водим - в платена отпуска или по друг начин? И как се отразява това в Д1 - ако го пуснем в неплатен ще се получи повече от 30 дни, няма да му се зачита за трудов стаж? Какво се прави в такава ситуация, как е правилно да се постъпи?
Отговор:
|
В практиката в такива случаи на лицето се отразява платен или неплатен отпуск. Предвид това, че след като лицето се яви на ТЕЛК и му бъде издаден болничен за периода 11.10.2018 до 10.12.2018 г., вие ще трябва да направите корекция във ведомостите, за да отразите представения документ. В този случай би било по-правилно да отразите неплатен отпуск на лицето от гледна точка на това то да няма сума за възстановяване, след като бъде отразен болничния лист. В декларация 1 в кл. 16 си отбелязвате вида отпуск такъв - какъвто сте решили. В случай,че на лицето оформите платен отпуск, след представяне на болничния лист лицето ще има сума за възстановяването. Ако оформите отсъствието като неплатен отпуск, първоначално, докато не бъде представен болничния лист за част от времето на лицето няма да има зачетен трудов стаж, съобразно КТ. В момента, в който направите корекцията и подадете коригиращата декларация обр. 1 и 6, на лицето целият период ще се зачита за трудов стаж.
С уважение:
.jpg)  |
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
21Февр2023
Трудова злополука и подаване на болничен към НОИ за лице на втори трудов договор
от Аспасия Петкова
на 21 Февр 2023
03Февр2023
Болничен и сумирано изчисляване на работното време
от доц. д-р Андрей Александров
на 03 Февр 2023
13Септ2022
Прекратяване на болничен 2 дни преди изтичането му
от Красимира Гергева
на 13 Септ 2022
07Септ2022
Приложение към болничен лист за лице на сумирано изчисляване на работното време
от Красимира Гергева
на 07 Септ 2022
08Юли2022
Доход за изчисляване на болничен при осигуряване в чужбина
от Красимира Гергева
на 08 Юли 2022