Клас прослужено време за пенсионер

Съгласно чл. 12, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата За придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор. Правото за получаване на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит (клас) възниква при придобит трудов стаж и професионален опит не по-малък от една година.

Когато назначава работник или служител, работодателя при определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят отчита и трудовия стаж на работника или служителя, придобит в друго предприятие на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия.

Условията, при които работодателят ще зачете сходният характер на работата, длъжността или професията на един нов работник или служител се определят с колективен трудов договор на браншово равнище или с вътрешните правила за работната заплата в предприятието.

При постъпването на работа лицето е длъжно да представи всички документи, които установяват времето, което се зачита за трудов стаж и професионален опит по реда на НСОРЗ. Този стаж се установява с трудова книжка или други удостоверения, които работникът или служителят представя своето постъпване на работа. След представяне на документите от лицето работодателят следва да прецени на коя от заеманите преди това длъжности е придобит необходимият трудов стаж и професионален опит за определяне допълнителното трудово възнаграждение с постоянен характер.

Размерът на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит се изменя на период, не по-малък от една година придобит трудов стаж и професионален опит.

С оглед на казаното до тук, служителят трябва да представи своята трудова книжка или други документи за удостоверяване на стаж, а работодателят преценява кой стаж да зачете като сходен или със същия характер. Независимо от факта, че лицето е придобило и упражнило правото си на пенсия, работодателя трябва да спази разпоредбата на чл. 12 на НСОРЗ и да начислява клас прослужено време, когато това лице придобие право да получава допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.

С уважение:

Още за клас прослужено време:

Нормативна рамка

НСОРЗ