Практически примери за попълване на декларация образец 1 при въведено СИРВ
Аспасия Петкова
Още за СИРВ:
2 практически примера за установяване на СИРВ и попълване на декларация образец 1
СИРВ и декларация обрзец 1 - 3 практически примера
3 практически примера за СИРВ и попълване на декларация образец 1
Промените в чл. 9а от НРВПО при СИРВ - експертен коментар
2 практически примера за установяване на СИРВ и попълване на декларация образец 1
СИРВ и декларация обрзец 1 - 3 практически примера
3 практически примера за СИРВ и попълване на декларация образец 1
Промените в чл. 9а от НРВПО при СИРВ - експертен коментар
Пример 1: Лице е назначено на 8 часов работен ден и по график трябва да работи в понеделник, сряда и петък по 12 часа. Излиза в болнични от понеделник до петък. Часовете по графика са 36 (3х12). Лицето е във временна неработоспособност 5 дни (36 ч.:8 - договорена продължителност на работния ден = 4.5 или 5 дни временна нетрудоспособност).
В Приложение 9 към НПОПДОО за отразяване на болничния лист, в точка 9 Работни дни или работни часове през периода по болничния лист с право на парично обезщетение и работни дни/ работни часове, за които осигурителят изплаща възнаграждение, в колона "Работни часове" следва да се запише 36/ броят на работните часове, през които лицето е следвало да работи, но не е работило поради състоянието си, за които има право на възнаграждение от осигурителя. Колона "Работни дни" не се попълва
Декларация 1 в клетка 16А /Дни във временна неработоспособност с възнаграждение от работодателя/ се записват 3 дни, а в 16.2- съответно 2 дни, ако лицето има право на парично обезщетение.
Попълване на поле 13 в Декларация обр. № 1 при СИРВ
Позиция 1 - от 2 до 6 в съответствие с броя месеци в установения от работодателя период на сумирано изчисляване на работното време
Позиция 2- от 1 до 6 според поредността на месеца от периода на сумирано изчисляване на работното време, за който се подават данните
Пример 2: Работодателят е установил тримесечен период на сумирано изчисляване на работното време – август, септември , октомври 2018 г..
Декларация образец № 1 се попълва по следния начин:

Пример 3: Работодателят е установил шестмесечен период на сумирано изчисляване на работното време за м.01 – 06.2018 г.
Поле 13 на декларация образец № 1 се попълва по следния начин:

Ред за попълване на т. 16 в декларация образец № 1
В декларация образец № 1 за месеците на сумираното изчисляване на работното време се попълват действително отработените дни по графика на лицето, които могат да бъдат и в повече или по-малко от установените работни дни за тези месеци. За да се компенсират отработените в повече дни през определени месеци от периода на сумираното отчитане е необходимо да се намали броят на отработените дни в останалите месеци от същия период.
При сумирано изчисляване на работното време отработените дни с осигурителни вноски, които се попълват в т. 16.1, съответно дните в т. 16.2, 16.3, 16.4 и 16А, за които са представени болнични листове, се получават като часовете от тях в съответствие с графика (след превръщането на нощните часове в дневни) се разделят поотделно на дневното договорено работно време, попълнено в позиция 5 на т. 16. При остатък, равен или по-голям от половината на дневното договорено работно време, закръгляването се извършва към по-голямото число. При всеки два остатъка, равни на половината от дневното договорено работно време, единият от тях се закръглява към по-малкото число.
В Приложение 9 към НПОПДОО за отразяване на болничния лист, в точка 9 Работни дни или работни часове през периода по болничния лист с право на парично обезщетение и работни дни/ работни часове, за които осигурителят изплаща възнаграждение, в колона "Работни часове" следва да се запише 36/ броят на работните часове, през които лицето е следвало да работи, но не е работило поради състоянието си, за които има право на възнаграждение от осигурителя. Колона "Работни дни" не се попълва
Декларация 1 в клетка 16А /Дни във временна неработоспособност с възнаграждение от работодателя/ се записват 3 дни, а в 16.2- съответно 2 дни, ако лицето има право на парично обезщетение.
Попълване на поле 13 в Декларация обр. № 1 при СИРВ
Позиция 1 - от 2 до 6 в съответствие с броя месеци в установения от работодателя период на сумирано изчисляване на работното време
Позиция 2- от 1 до 6 според поредността на месеца от периода на сумирано изчисляване на работното време, за който се подават данните
Пример 2: Работодателят е установил тримесечен период на сумирано изчисляване на работното време – август, септември , октомври 2018 г..
Декларация образец № 1 се попълва по следния начин:

Пример 3: Работодателят е установил шестмесечен период на сумирано изчисляване на работното време за м.01 – 06.2018 г.
Поле 13 на декларация образец № 1 се попълва по следния начин:

Ред за попълване на т. 16 в декларация образец № 1
В декларация образец № 1 за месеците на сумираното изчисляване на работното време се попълват действително отработените дни по графика на лицето, които могат да бъдат и в повече или по-малко от установените работни дни за тези месеци. За да се компенсират отработените в повече дни през определени месеци от периода на сумираното отчитане е необходимо да се намали броят на отработените дни в останалите месеци от същия период.
При сумирано изчисляване на работното време отработените дни с осигурителни вноски, които се попълват в т. 16.1, съответно дните в т. 16.2, 16.3, 16.4 и 16А, за които са представени болнични листове, се получават като часовете от тях в съответствие с графика (след превръщането на нощните часове в дневни) се разделят поотделно на дневното договорено работно време, попълнено в позиция 5 на т. 16. При остатък, равен или по-голям от половината на дневното договорено работно време, закръгляването се извършва към по-голямото число. При всеки два остатъка, равни на половината от дневното договорено работно време, единият от тях се закръглява към по-малкото число.
.jpg)

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
14Окт2021
За някои правни проблеми, свързани с полагането на извънреден труд
от доц. д-р Андрей Александров
14 Окт 2021