Зачисляване на двама чужденци, наети на 4- и 8-часов трудов договор

Съгласно чл. 4, ал. 1 от Методика за изчисляване на списъчния и средния списъчен брой на персонала, утвърдена от НСИ със заповед РД 07-21/ 31.07.2007 г. на председателя на НСИ, в списъчния брой на персонала се включват всички лица, които са в трудови, служебни или приравнени към тях правоотношения с работодател съгласно КТ или Закона за държавния служител, на основанието на което получават възнаграждение в пари или в натура за извършената от тях работа, независимо от: вида на изпълняваната дейност, броя на работното време или дали правоотношението е срочно или безсрочно. В тази връзка след като чужденците са назначени на трудов договор и получават възнаграждение, без значение каква е работното време, следва да бъдат включени в списъчния брой на персонала на фирмата.

По отношение на лицата, наети до командироване от Румъния, следва да имате предвид разпоредбата на чл. 6, т. 1 от същата методика, която гласи, че в списъчния брой на персонала на предприятието не се включват лицата, командировани (в страната или в чужбина) или преместени на работа в друго предприятие и получаващи работната си заплата от предприятието, в което са командировани или преместени.

За нуждите на НСИ не е необходимо да са в отделна таблица, а за нуждите на фирмата, ако има необходимост можете да ги водите отделно.

С уважение:

Още за назначаване:

Назначаване на чужденец от ЕС на 4-часов трудов договор