Назначаване на чужденец от ЕС на 4-часов трудов договор

Чужденецът, гражданин на ЕС, може да бъде назначен на трудов договор, като се спазват разпоредбите на Кодекса на труда. Трябва да имате предвид, че договорът на лицето ще бъде основен с работно време 4 часа /ако това е договореното работно време между страните/, като основанието за неговото сключване зависи от договорките между страните. За лицето е необходимо първоначално да бъде издаден служебен номер от НАП с помощта, на който трудовият договор ще бъде регистриран в НАП и ще бъде вписан във връзка с подаването на декларация образец 1. В същото време на лицето е необходимо да му бъде издадено ЛНЧ, което ще замести служебният номер от НАП. Също така лицето е необходимо да има издадено удостоверение А1 за приложимото законодателство, за да сте наясно като работодател дали имате задължение да внасяте осигурителни вноски.

Възможен вариант е, след като лицето работи в същият холдинг, от който вашата фирма е част, лицето да бъде командировано при вас в рамките на предоставянето на услугите по Директива 96/71/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 16 декември 1996 година относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги.

С уважение:

Още за назначаване: