Напускане - страница 5
10Май2016
Освобождаване на работник, който не се явява на работа след устно уведомление за освобождаване
от Красимира Гергева
на 10 Май 2016
Въпрос: Работник не се явява на работа пети работен ден. Не са представени никакви документи за напускане, а устно е уведомен управителя, че напуска. Какви документи и по кой член от КТ следва да бъде освободен работника? Може ...
09Май2016
Преждевременно напускане на лице на срочен трудов договор
от Аксиния Цветанова
на 09 Май 2016
Въпрос: Лице, което е назначено на срочен трудов договор, желае да го прекрати преждевременно. Подава молба за напускане до работодателя, в която описва желанието си за прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие на ...
29Февр2016
Освобождаване на лице по взаимно съгласие - документи и обезщетение
от Красимира Гергева
на 29 Февр 2016
Въпрос: Фирма има служителка, която е в отпуск за гледане на дете до 2 години - 27.06.2016 г. Същата подава молба за напускане по взаимно съгласие считано от 26.02.2016 г.
Как се процедира в подобни случаи?
1. Освен стандартните документи ...
07Юли2015
Срочен трудов договор
от Красимира Гергева
на 07 Юли 2015
Въпрос: Трудовият договор на лице е изтекъл на 21.06.2015 г. Какво трябва да направи лицето, за да не работи повече в тази фирма, но да получи възнагражденията, които му дължат?
25Юни2015
За чл.220, ал.1 от КТ
от Красимира Гергева
на 25 Юни 2015
Въпрос: Работник си входира молба за освобождаване на 11.06 и да бъде освободен от 12.06 по взаимно съгласие. Работодателят я резюлира с освобождаване след отработване на едномесечното предизвестие по договор. Работникът от 12.06 не ...
24Юни2015
Предизвестие и майчинство
от Красимира Гергева
на 24 Юни 2015
Въпрос: ТД е с посочено предизвестие от един месец. Използва отпуск по майчинство, 3-та година, неплатен, който изтича септември 2015. Лицето има намерение да започне работа след изтичане на майчинството, но в друго учреждение. ...
16Март2015
Напускане при ползван платен годишен отпуск в пълен размер, но оставащи дни неизползван отпуск от предходни години
от Красимира Гергева
на 16 Март 2015
Въпрос: Служител използва платения годишен отпуск за 2015 г. през м. януари 2015 г. и от м. февруари 2015 г. е освободен. Използвал е повече дни отколкото му се полагат за периода, в който е на работа. Съгласно чл. 33 от НРВПО той не дължи ...
23Дек2014
Напускане на работа поради неплатени заплати - чл.327
от Красимира Гергева
на 23 Дек 2014
Въпрос: Лице напуска работа поради неплащане на 4 раб .заплати. Може ли да напусне по чл.327 от КТ за неплатени заплати и да му дължат обезщетения? И после може ли да заведе гражданско дело срещу работодателя, ако е напуснало по ...
19Юни2014
Болничен по време на предизвестие за напускане
от Николета Димитрова
на 19 Юни 2014
Въпрос: В момента съм в предизвестие по чл.326. от страна на служителя. Мога ли да ползвам болничен и ако е така удължава ли се срока на предизвестието?