За чл.220, ал.1 от КТ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Работник си входира молба за освобождаване на 11.06 и да бъде освободен от 12.06 по взаимно съгласие. Работодателят я резюлира с освобождаване след отработване на едномесечното предизвестие по договор. Работникът от 12.06 не се явява на работа - освобождава се по чл.326, ал.1 от КТ, като съответно дължи на работодателя 1 брутно възнаграждение за неспазено предизвестие. Съгласно чл.272 от КТ не може да се направи официална удръжка /по ведомост/, но ако има собственоръчно подписана декларация от работника за такава - може ли да бъде направена по ведомост?
Отговор:
Чл. 272, ал. 1 от КТ гласи, че без съгласието на работника и служителя не могат да се правят удръжки от трудовото му възнаграждение освен за:
- получени аванси
- надвзети суми вследствие на технически грешки
- данъци, които по специални закони могат да се удържат от трудовото възнаграждение
- осигурителни вноски, които са за сметка на работника и служителя, осигурен за всички осигурителни случаи
- запори
- удръжки в случай по чл. 210, ал.4 от КТ
След като вие имате писменото съгласие от лицето, обезщетението по чл. 220 от КТ да му бъде удържано от последното възнаграждение, то нямате пречка да си го отразите във ведомостта.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
15Март2023
Приемане на предложение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Март 2023
20Дек2022
Дата за прекратяване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 20 Дек 2022
16Септ2022
Отработване на предизвестие при прекратяване на безсрочен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 16 Септ 2022
08Септ2022
Предизвестие за напускане по време на срок за изпитване
от Аспасия Петкова
на 08 Септ 2022
27Май2022
Несъгласие на работодателя за прекратяване на трудов договор по чл. 325, ал. 1
от Теодора Дичева
на 27 Май 2022