Сключване на групов трудов договор в областта на строителството
Аспасия Петкова
Въпрос: Възможно ли е да сключим с група работници групов трудов договор в областта на строителството и как става това?
Отговор:
|
В чл. 61, ал. 3 от КТ е установена възможността да се сключи групов трудов договор: „Трудов договор може да се сключи и с група лица – непосредствено или чрез упълномощен от тях представител. В този случай за работодателя и за всяко лице от групата възникват същите права и задължения, както ако договорът би бил сключен с всяко едно от тях“. Такива трудови договори обикновено се сключват в такива области, където има значение работата в екип, например в областта на строителството, в хотелите, в ресторантите, в земеделието и т.н.
Груповият трудов договор се сключва от името на всички работници и служители, които участват в екипа, в групата или в бригадата, но се сключва само от едно лице, което е упълномощено от всички участници в групата. В зависимост от особеностите на дейностите, в които се сключва груповият договор, лицето, което е упълномощено, може да бъде отговорник, бригадир, ръководител на група, звено и т.н. На практика се сключва един договор, но на работодателя се представя списък на лицата, от името на които се сключва този групов трудов договор. С този договор се създават индивидуални трудови правоотношения с всички работници или служители, които са упълномощили определеното лице да сключи трудовия договор. Груповият трудов договор е подходящ за извършване на някои дейности, тъй като дава свобода при разпределението на работата между работниците, създава възможност за разместване в групата и взаимозаменяемост при извършване на задачите, може по-гъвкаво да се използва работната сила и работното време. При груповия трудов договор за работодателя и за всички лица в групата възникват задължения и права, както при индивидуалните трудови правоотношения. По отношение на сроковете за продължителност на тези трудови договори важат същите правила по Кодекса на труда, както при сключване на трудов договор за определено време, за сезонна работа, за извършване на определена работа и т.н. Груповият трудов договор се сключва както другите трудови договори, но в основанието за сключването му се добавя текст, който пояснява, че в отделен списък, който е неразделна част от трудовия договор, са записани работниците и служителите, които са страни в груповия трудов договор.
С уважение:
![]() ![]() |
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
27Февр2023
Продължаване на срочни трудови договори с украински бежанци
от Красимира Гергева
на 27 Февр 2023
16Февр2023
Уведомление до НАП при удължаване на срочен трудов договор за украински гражданин с временна закрила
от Теодора Дичева
на 16 Февр 2023
14Февр2023
Удължаване на срочен трудов договор - с допълнителен срок или директно на постоянен
от Теодора Дичева
на 14 Февр 2023
07Февр2023
Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
от Аспасия Петкова
на 07 Февр 2023
.jpg)
