...или използвайте търсачката Разширено търсене

Промяна в работното време на служителка пенсионер

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 21 Май 2018 favorite
Въпрос:

Имаме назначена служителка на длъжност хигиенист за по 2 часа дневно съгласно чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ (жената е пенсионер). Служителката обаче иска пак да остане за по 2 часа, но да идва през ден. Как трябва да се оформи документално промяната и дали се подава уведомление към НАП?


Отговор:
За да промените основанието, въз основа на което е сключен трудовият договор на хигиенистката, е необходимо първо да прекратите трудовия ѝ договор и след това да сключите новия. Съответно за прекратяването трябва да подадете уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ. С уведомление за изменение на трудовото правоотношение, съгласно чл. 3, ал. 1, т. б от Наредба №5 от 29 декември 2002 г. за съдържането и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда се урежда, когато има промяна в длъжността или срока на договора.

Щом лицето желае да бъде с работно време от 2 часа през ден, това означава, че ще работи през определени дни от месеца или трудовият договор с лицето трябва да бъде сключен на основание чл.114 от КТ. В трудовия договор изрично трябва да отбележите работното време на лицето, както и това, че ще работи през ден, съответно трябва да подадете и уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ с основание за сключване на трудовия договор 12.

С уважение:

 

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x