Назначаване на нов главен счетоводител преди напускане на предходен
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Във фирмата има назначен главен счетоводител на трудов договор от 09.09.2014 г. с код 24116002. На 20.07.2018 г. във фирмата е назначен втори гл. счетоводител на същата длъжност 24116002. На 01.10.2018 г. на първата главна счетоводителка е прекратен трудовият договор, като е съкратен щатът. След тази дата фирмата остава с 1 главен счетоводител. Към днешна дата имам едномесечно предизвестие за напускане по взаимно съгласие от втората счетоводителка. Следващият главен счетоводител мога ли да назнача и как точно да стане това? В щатното разписание е записан 1 бр.
Във фирмата има назначен главен счетоводител на трудов договор от 09.09.2014 г. с код 24116002. На 20.07.2018 г. във фирмата е назначен втори гл. счетоводител на същата длъжност 24116002. На 01.10.2018 г. на първата главна счетоводителка е прекратен трудовият договор, като е съкратен щатът. След тази дата фирмата остава с 1 главен счетоводител. Към днешна дата имам едномесечно предизвестие за напускане по взаимно съгласие от втората счетоводителка. Следващият главен счетоводител мога ли да назнача и как точно да стане това? В щатното разписание е записан 1 бр.
Отговор:
|
Няма законова пречка да си назначите нов главен счетоводител, след като имате подадено заявление за прекратяване на трудовия договор на настоящия такъв.
Трудовият договор с новия главен счетоводител сключвате на основанието, за което сте се уговорили. Предполагам основанието е чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал.1 от КТ. След като се прекрати трудовият договор на текущия главен счетоводител, отново ще остане 1 главен счетоводител, както е по щатно разписание.
С уважение:
.jpg)  |
Още за назначаване:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
27Февр2023
Продължаване на срочни трудови договори с украински бежанци
от Красимира Гергева
на 27 Февр 2023
16Февр2023
Уведомление до НАП при удължаване на срочен трудов договор за украински гражданин с временна закрила
от Теодора Дичева
на 16 Февр 2023
14Февр2023
Удължаване на срочен трудов договор - с допълнителен срок или директно на постоянен
от Теодора Дичева
на 14 Февр 2023
07Февр2023
Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
от Аспасия Петкова
на 07 Февр 2023