Наемане на служители на трудов договор от лице на свободна професия

Съгласно § 1, т. 1 от Допълнителните разпоредби на КТ "Работодател" е всяко физическо лице, юридическо лице или негово поделение, както и всяко друго организационно и икономически обособено образувание (предприятие, учреждение, организация, кооперация, стопанство, заведение, домакинство, дружество и други подобни), което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение, включително за извършване на надомна работа и работа от разстояние и за изпращане за изпълнение на работа в предприятие ползвател. Това означава, че зъболекарят може да наема работници и служители и като физическо лице, т.е. като регистриран като свободна професия. Работниците и служителите ще се ползват със същите права по действащата нормативна уредба, както и ако са назначени на работа например в ЕООД.

От гледна точка на работодателя, моля да се има предвид, че като свободна професия за лицето разходите направени за осигуровки и данъци на работниците или служителите не се признават за данъчни цели. Лицето се облага по реда на чл. 29 от ЗДДФЛ и ползва само тези 25% нормативно признати разходи. Аз бих ви препоръчала, щом лицето желае да си отвори клиника и да наема персонал, по-добрият вариант е регистрация на фирма.