...или използвайте търсачката Разширено търсене

Допълнително възнаграждение за лице, което е било в болничен през целия месец март

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 10 Апр 2020 favorite
Въпрос:

Лице, назначено на трудов договор, е в болничен през целият месец март 2020 г. Няма нито един отработен ден, само първите три дни от болничния се изплащат от работодателя. Възможно ли е да се начисли и изплати допълнително възнаграждение на лицето към фиша му за възнаграждение за м. март, без това да доведе до проблеми с НОИ или друг орган?


Отговор:
Няма нормативна пречка във фиша на лицето за месец март да бъде начислено допълнително възнаграждение, след като е било целия месец в болничен.

Практиката показва, че при изплащане на обезщетението от НОИ е от значение да няма посочени отработени дни при подаване на декларация образец 1 за м. март 2020 г.

За да бъде документално обосновано изплащането на допълнителното възнаграждение и то да не доведе до проблеми с НОИ или друг орган, е необходимо да имате мотивирана заповед, въз основа на която да го изплатите. Трябва да имате предвид, че е субективно право на работодателя да даде допънително трудово възнаграждение, което не е обвързано с постигнати резултати от положен труд или отработени дни, и това не противоречи на никакъв нормативен акт.

С уважение:

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x