Възнаграждение, което да се включи в УП-2 за 1987, 1988 и 1989 г.
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Служител - детска учителка - иска да ѝ издам УП-2 за 1987,1988,1989 г., но като гледам ведомостите за въпросните години, се обърквам. Има графа - всичко трудово възнаграждение, в което се включват основна заплата, клас, за работа в труден район, за класно ръководство, лекторско възнаграждение, за някои месеци даже има начислени компенсации и индексации. В посочения период лицето е ползвало отпуск за временна нетрудоспособност. В Кодекса на труда за съответната година е записано да се използва предходен месец при преизчисляването на болнични. Редно ли е да се включат всички възнаграждения или само тези с постоянен характер, т.е. основната работна заплата плус класа за прослужено време. За работа в труден район, за класно, лекторски и всички други начисления не са с постоянен характер - дали трябва да ги изключат?
В сила от 01.01.1966 г. до 20.06.1989 г. е записано следното:
153. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 99 от 1965 г.) Паричното обезщетение за временна нетрудоспособност на работници и служители, заплащани според изработеното, се изчислява от полученото трудово възнаграждение през календарния месец, предхождащ настъпването на временната нетрудоспособност, но върху не по-малко от тарифната ставка и върху не повече от 120% от същата. В трудовото възнаграждение се включва тарифната ставка и възнаграждението за преизпълнението на трудовите норми.
Служител - детска учителка - иска да ѝ издам УП-2 за 1987,1988,1989 г., но като гледам ведомостите за въпросните години, се обърквам. Има графа - всичко трудово възнаграждение, в което се включват основна заплата, клас, за работа в труден район, за класно ръководство, лекторско възнаграждение, за някои месеци даже има начислени компенсации и индексации. В посочения период лицето е ползвало отпуск за временна нетрудоспособност. В Кодекса на труда за съответната година е записано да се използва предходен месец при преизчисляването на болнични. Редно ли е да се включат всички възнаграждения или само тези с постоянен характер, т.е. основната работна заплата плус класа за прослужено време. За работа в труден район, за класно, лекторски и всички други начисления не са с постоянен характер - дали трябва да ги изключат?
В сила от 01.01.1966 г. до 20.06.1989 г. е записано следното:
153. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 99 от 1965 г.) Паричното обезщетение за временна нетрудоспособност на работници и служители, заплащани според изработеното, се изчислява от полученото трудово възнаграждение през календарния месец, предхождащ настъпването на временната нетрудоспособност, но върху не по-малко от тарифната ставка и върху не повече от 120% от същата. В трудовото възнаграждение се включва тарифната ставка и възнаграждението за преизпълнението на трудовите норми.
Отговор:
|
Нека на първо място допълним, че в чл. 153, които е в сила от 01.01.1966 до 20.06.1989 г. фигурира и следният текст „Паричното обезщетение за временна нетрудоспособност на работници и служители, които са на повременно заплащане, се изчислява от основната заплата, получавана към деня, предхождащ настъпването на временната нетрудоспособност.“. Във Вашия случай болничните следва да се изчисляват съобразно тази разпоредба, защото детските учителки са на повременно заплащане, а не на заработка. Тези суми би следвало да ги има изчислени във ведомостите за съответния период.
Ето кратка извадка, кои доходи се включват в УП-2 съгласно указанието за неговото попълване: „В графа 4-та се посочват получените брутни възнаграждения и други доходи от трудова дейност, върху които се изчисляват и внасят осигурителни вноски, за лицата, осигурени по реда на чл. 4, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). За времето на временна неработоспособност или бременност и раждане, през което е получавано парично обезщетение от общественото осигуряване: а) преди 01.01.2000 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение, съгласно действащите разпоредби; За периоди преди 01.01.1997 г., когато са получавани допълнителни възнаграждения от трудовата дейност, изплащани тримесечно или годишно, в брутното трудово възнаграждение, или дохода, който се вписва в графа 4-та, се посочва само част от сумата им, съответстваща на периода, от който се определя пенсията.“ Във Вашия случай е редно да включите сумите, върху които са внесени осигурителни вноски, ако те съвпадат с брутната заплата тогава за изчисленията взимате брутната заплата, ако не са еднакви, тогава се включва осигурителния доход.
С уважение:
![]() ![]() |
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
28Септ2022
Осигуряване на съдружници, които са турски граждани
от Аспасия Петкова
на 28 Септ 2022
07Апр2022
Осигурителен доход на лице, работещо по 3 трудови договора, което е било в болничен
от Красимира Гергева
на 07 Апр 2022
06Апр2022
Осигурителен доход на СОЛ - ЕТ, който почти през цялата година е бил в болничен
от Аспасия Петкова
на 06 Апр 2022
10Март2022
Изравняване на осигурителен доход на земеделски производител
от Красимира Гергева
на 10 Март 2022
04Март2022
Включване на суми за квартира в осигурителен доход на чуждестранно лице със синя карта
от Аспасия Петкова
на 04 Март 2022
25Февр2022
Попълване на декларации образец 1 за съдружници в ООД
от Красимира Гергева
на 25 Февр 2022
.jpg)
