Трудова дисциплина
01Юли2022
Въвеждане на възможност за работа от разстояние в Правилника за вътрешен трудов ред
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Юли 2022
Въпрос:
В момента актуализирам Правилника за вътрешен трудов ред в компанията във връзка с постоянното въвеждане на възможност за работа от растояние на колегите. Какво точно трябва да включа като текст? Достатъчно ли е да ...
11Май2022
Способи за защита на търговската тайна на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Май 2022
Въпрос:
Има ли специални правила за ангажиране на отговорността на работник или служител за изнасяне на вътрешнофирмена информация, която е търговска тайна?
14Юли2016
Инструктаж за международен шофьор след връщане от продължителен болничен
от Красимира Гергева
на 14 Юли 2016
Въпрос: Фирма има международен шофьор, който дълго време е бил болничен. Трябва ли да му се провежда някакъв инструктаж?
13Юни2012
Нарушение на трудовата дисциплина и налагане на наказание
от Миглена Трифонова
на 13 Юни 2012
Въпрос: Работодателят иска да наложи казанията забележка и предупреждение за уволнение на един работник. Може ли това да стане или трябва само едното? Предварително благодаря!
11Юни2012
Изчерпателност на дисциплинарните наказания
от Миглена Трифонова
на 11 Юни 2012
Въпрос: Имаме служител, който постоянно закъснява за работа с 10-15 минути. Работодателят иска да му удържаме по 10 лв. за всяка минута закъснение, като запишем това във Вътрешните правила за организация на работната заплата. ...
27Февр2012
Прекратяване на трудов договор поради неизпълнение на трудовите задължения на работника
от Ивайло Димитров
на 27 Февр 2012
Въпрос: Служител назначен на безсрочен трудов договор. Не се справя със задълженията си, посочени в длъжностната характеристика. Проведен е разговор с него, но поведението му към работата не се променя. По какъв начин като ...
13Февр2012
Писмени обяснения на работника при дисциплинарно производство
от Миглена Трифонова
на 13 Февр 2012
Въпрос: Дадени са писмени обяснения от работничка пред полицията във връзка с образувано наказателно производство за присвояване – чл.201 от НК. Важат ли тези писмени обяснения за работодателя или той трябва отделно да иска ...