...или използвайте търсачката Разширено търсене

Удължаване на срочен трудов договор за работа в Германия

Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
на 29 Септ 2020 favorite
Въпрос:

Дружество ММ има основен предмет на дейност търговия, но се занимава и с отдаване на служители под наем (за което има лиценз). За отдаването под наем на служители същите се назначават на срочен трудов договор и се изпращат в Германия за срок от 18 месеца, като за всеки един от служителите се вади А1 за периода на трудовия договор. На служител Х изтича срочният трудов договор на 27.09.2020 г., но в последния момент се установява, че работникът не е успял да довърши работата си и трудовият договор трябва да се удължи с още 6 месеца. Може ли това да стане с допълнително споразумение и на какво основание? Формуляр А1 не може да бъде подновен.


Отговор:
Аз считам, че ако има наложителна причина срочният трудов договор на служителя да бъде продължен поради завършване на започнатата работа, трябва да има писмено предложение за това от предприятието - ползвател на услугата и обосновка от работодателя. Със съгласието на работника по предложение на работодателя, срочният трудов договор може да бъде продължен с допълнително споразумение на основание чл. 119 от Кодекса на труда.

Но аз считам, че срочният трудов договор трябва да бъде удължен с допълнителното споразумение задължително преди да е изтикъл срокът му. След изтичане на срока трябва да се сключи нов срочен трудов договор.

А по отношение на издаването на удостоверението А1, представете нужните документите и аргументите за допълнителното споразумение в НАП и те могат да преценят, че е по-удачно да удължат срока на документа А1, вместо да създават проблеми с осигуряването на лицето и проблеми с немските осигурителни власти.

Допълнителното споразумение трябва да бъде регистрирано в НАП в законовия срок – 3-дневен срок от сключването му.

С уважение:


 
 
Нормативна рамка

КТ
 

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x