Трудов стаж за управител по ДУК с трудов договор на 4 часа
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Управител по договор за управление и контрол (ДУК) е осигуряван на максимален осигурителен доход. Работи допълнително на 4 часа по трудов договор, не се осигурява, плаща само ДДФЛ. Признава ли се допълнителен трудов стаж? Стажът по договора за управление и контрол трудов стаж ли е, знам че не е по КТ? Ако стажът по договор за управление и контрол се признава за трудов стаж, може ли да се събират двата стажа за деня и той да става трудов стаж ден и половина?
Управител по договор за управление и контрол (ДУК) е осигуряван на максимален осигурителен доход. Работи допълнително на 4 часа по трудов договор, не се осигурява, плаща само ДДФЛ. Признава ли се допълнителен трудов стаж? Стажът по договора за управление и контрол трудов стаж ли е, знам че не е по КТ? Ако стажът по договор за управление и контрол се признава за трудов стаж, може ли да се събират двата стажа за деня и той да става трудов стаж ден и половина?
Отговор:
|
Договорът за управление е приравнен на трудовия договор за целите на осигурителното и данъчното законодателство, но не е приравнен за целите на Кодекса на труда. В тази връзка стажът по договорите за управление и контрол не се зачита за трудов стаж. Не се признава за допълнителен трудов стаж и няма как да се съберат стажа от трудовия договор и от договора за управление и трудовия стаж, за да стане ден и половина.
Стажът по трудовият договор се зачита на основание чл. 351, ал. 1 и чл. 355, ал. 2 от КТ. А осигурителният стаж им се зачита на основание чл. 9, ал. 1, т. 1 от КСО. При договорите за възлагане на управление осигурителния стаж се зачи на основание чл. , ал. 1, т. 3 от КСО.
С уважение:
.jpg)  |
Още за трудов стаж:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
08Март2023
Корекция на размер на възнаграждение за клас прослужено време
от проф. д-р Любка Ценова
на 08 Март 2023
20Февр2023
Изчисляване на трудов стаж и отразяване в УП 3 след напускане на служител
от Теодора Дичева
на 20 Февр 2023
21Ноем2022
Вписвания в трудова книжка на лице, излязло в болничен и последващо майчинство след 12 отработени дни
от Аспасия Петкова
на 21 Ноем 2022
26Май2022
Издаване на УП-3 за лице с предстоящо пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Май 2022