Трудов договор - страница 7
01Окт2015
Масово без договор са работниците в дърводобива
от PortalTRZnormativi.bg
01 Окт 2015
По-голямата част от фирмите за дърводобив не сключват трудови договори с наетите работници. Това съобщиха представители на бранша по време на среща за проблемите в горския сектор, която се проведе в Министерство на ...
25Септ2015
МТСП е готово да сключи споразумение със социалните партньори за ограничаване на сивия сектор, заяви министър Калфин
от PortalTRZnormativi.bg
25 Септ 2015
Министерството на труда и социалната политика има готовност да подпише споразумение в рамките на тристранния формат, в което да се търси дългосрочно сътрудничество за ограничаване на сивия сектор. Това обяви в ...
27Авг2015
19 хиляди са вече еднодневните трудови договори
от PortalTRZnormativi.bg
27 Авг 2015
От 21 юли, когато влязоха в сила на еднодневните трудови договори, до днес общо 240 земеделски стопани са сключили 19 хил. от тях, съобщи Главната инспекция по труда.
Новите документи за временна заетост бяха ...
21Авг2015
Над 20 хиляди еднодневни договори са били сключени
от PortalTRZnormativi.bg
21 Авг 2015
За един месец у нас са сключени 20 788 договора. Това заяви в град Сливен Ивайло Калфин, вицепремиер и социален министър, цитиран от агенция „Фокус“.
Понастоящем общо 240 работодатели са сключили еднодневни ...
13Авг2015
Еднодневните трудови договори вече дават дефекти
от PortalTRZnormativi.bg
13 Авг 2015
Влезлите в сила еднодневни трудови договори за краткотрайна сезонна работа в селското стопанство започнаха да проявяват дефекти. В крайдунавска Добруджа стотици хора си изкарват прехраната чрез сезонна ...
12Авг2015
Какво трябва да знаем за еднодневния трудов договор?
от PortalTRZnormativi.bg
12 Авг 2015
На 17-ти юли 2015 в „Държавен вестник“ бяха обнародвани промени в Кодекса на труда, сред които е и въвеждането на еднодневни трудови договори. Какво представлява еднодневният трудов договор, потърсихме за коментар ...
05Авг2015
Проверки в селското стопанство започна Инспекцията по труда
от PortalTRZnormativi.bg
05 Авг 2015
От началото на месец август Главна инспекция по труда стартира интензивни проверки в селското стопанство за спазване на трудовото законодателство, съобщиха от самата институция.
За да се идентифицират ...
29Юли2015
Трудов договор за сезонна селскостопанска работа
от Красимира Гергева
на 29 Юли 2015
Въпрос: Лице е регистриран тютюнопроизводител. Поради увеличаване на тазгодишната реколта има нужда от допълнително хора за прибирането ѝ, но няма възможност да им осигури постоянна заетост. Дали лицето може да се възползва ...
20Юли2015
Трудовия договор - изготвяне и реквизити
от доц. Светлозар Стефанов
на 20 Юли 2015
Въпрос: Какво представлява и какво трябва да съдържа трудовия договор?
14Окт2014
Трудов договор за управление на собствено дружество
от доц. Светлозар Стефанов
на 14 Окт 2014
Въпрос: Възможно ли е собственикът на ЕООД да управлява собственото си дружество по силата на сключен трудов договор?
03Септ2014
Трудов договор за лице, работещо на 3 места
от Красимира Гергева
на 03 Септ 2014
Въпрос: Наемаме камериерка, която да обслужва 3 апартамента, като всеки апартамент е на различна фирма. Собственикът е един и същ и желае да се сключи трудов договор с лицето. Как трябва да се сключи трудов договор с ...
03Септ2014
НАП ще прави проверки за трудови договори на 4 часа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Септ 2014
Главна инспекция по труда (ГИТ) и Национална агенция за приходите (НАП) подготвят съвместна кампания за ограничаване на нерегламентираната заетост чрез полагане на труд на пълен работен ден при договор на ...
27Авг2014
Неподадено уведомление по чл. 62
от Миглена Трифонова
на 27 Авг 2014
Въпрос: Уведомление по чл. 62 за регистриране на втори трудов договор по чл.111 за работа при друг работодател на 4 часа не е подадено в НАП навреме, което ще рече - октомври 2008. Това е установено при прекратяването на втория трудов ...
23Юни2014
Удължаване на срока на срочен трудов договор
от Красимира Гергева
на 23 Юни 2014
Въпрос: Може ли срочен трудов договор чл. 68, ал. 1, т. 1 сключен за период от 3 месеца да бъде продължен срока му с допълнително споразумение на основание чл.119 от Кодекса на труда?