Трудов договор за сезонна селскостопанска работа

С промените в Кодекса на труда влезли в сила 17.07.2015г. съгласно новосъздадения чл.114а, земеделските производители имат възможност да назначават на трудов договор работници за извършване на краткотрайна селскостопанска работа. Условията  са трудовия договор да бъде сключен за 1 ден и не повече от 90 дни в годината и за професии неизискващи специална квалификация в основна икономическа дейност „Растиниевъдство“ само за обработка на насъждения и прибиране на реколта от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. В случая за прибирането на реколта от тютюн лицето не може да се възползва от новите еднодневни трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа, за да назначи допълнителната работна ръка, от която има нужда.