...или използвайте търсачката Разширено търсене

Проверки в селското стопанство започна Инспекцията по труда

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
05 Авг 2015 favorite
От началото на месец август Главна инспекция по труда стартира интензивни проверки в селското стопанство за спазване на трудовото законодателство, съобщиха от самата институция.
 
За да се идентифицират по-прецизно обектите на контрол, ще се използва информация за регистрираните земеделски производители, местонахождението и размера на обработваемите площи, както и за продукцията, която се добива от тях, предоставена от Министерството на земеделието и храните. Ще се проверяват както работодатели, непроявили интерес към нововъведените трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа за един ден, така и работодатели, които са регистрирали образци на договорите, но обработваемите от тях площи предполагат наемане на повече работна ръка.
 
От 21 юли работодателите, които са регистрирани земеделски стопани, могат да сключват еднодневни договори за професии, които не изискват специална квалификация в основна икономическа дейност „Растениевъдство“ и само за обработка на насажденията и прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. С едно лице могат да се сключват еднодневни договори за не повече от 90 дни за една календарна година.
 
Новите трудови договори се заверяват и регистрират в дирекциите „Инспекция по труда“ по местоположение на обработваемата площ в два екземпляра с един и същ уникален идентификационен номер. Единият се съхранява от работодателя, другият се дава на работника, който трябва да го представи по време на проверка. Договорите се заверяват срещу платежни документи, от които да е видно, че работодателят е платил авансово по сметки на НАП осигурителни вноски за фонд „Пенсии“, „Трудова злополука и професионална болест“, за здравно осигуряване и за Допълнително задължително пенсионно осигуряване в Универсален пенсионен фонд (за родените след 31.12.1959 г.). Документите трябва да показват ясно, че вноските са направени за трудови договори по чл. 114а от КТ. Според данни, предоставени от НАП, за август трябва да се платят 4.87 лв. за лице, наето за един ден.
 
В дирекциите „Инспекция по труда“ земеделските стопани трябва да представят също лична карта за удостоверяване на самоличността, заверена за 2015 г. регистрационна карта за земеделски производител и анкетна карта, която е част от регистрационната и от която става ясно, че обработват плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула, изискващи ръчна обработка и прибиране на реколтата. Новият трудов договор не се регистрира в НАП и не се подава уведомление и за прекратяването му, защото той изтича с края на работното време. Трудовият договор не може да се различава от утвърдения с наредба образец, към него не могат да се прибавят или да се отменят клаузи. Плащането става в края на всеки работен ден срещу разписка, кояро е неразделна част от образеца.

източник: expert.bg
x