...или използвайте търсачката Разширено търсене

Сключване на трудов договор с работник с чуждо гражданство и разрешение за постоянно пребиваване

проф. д-р Любка Ценова Отговор, предоставен от
проф. д-р Любка Ценова
на 09 Март 2022 favorite
Въпрос:

Какви особености има при сключването на трудов договор с работник с гражданство от Руска федерация и с издадено разрешение за постоянно пребиваване в България? Разрешение за работа в случая не е необходимо? Декларира ли се някъде тази заетост и приложим ли е чл. 10 от ЗТМТМ - подаване на уведомление до Инспекция по труда, изискване на нот. заверено копие от документа за пребиваване?


Отговор:
Когато лице с чуждо гражданство от държава извън ЕС отговаря на следните условия:
1/ Лицето е получило статут на постоянно пребиваващ в България съгласно Закона за чужденците в Република България;
2/ Лицето притежава валиден български документ за самоличност /т.е. българска лична карта и ЕГН/, издадени съгласно Закона за българските лични документи,
такова лице има трудовите права на български гражданин. За работодателя при наемане на работа на такова лице не възникват задължения по чл. 10 от ЗТМТМ, защото лицето се третира като български гражданин. За работодателя не възникват никакви задължения по ЗТМТМ.

Препоръка към работодателя: при сключване на трудовия договор с лицето да  изиска и съхранява в трудовото му досие копия на всички документи, които се изискват за българските граждани при сключване на трудов договор, включително и копие на разрешението за постоянно пребиваване в Република България на лицето.

Отговорът е изготвен според фактите, посочени в поставения въпрос.



С уважение:
 

 
 
Нормативна рамка

ЗТМТМ

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x