...или използвайте търсачката Разширено търсене

Прокурист и права по КТ

Николета Димитрова Отговор, предоставен от
Николета Димитрова
на 04 Юни 2012 favorite
Въпрос: Моля да отговорите има ли право прокуристът да прекратява трудов договор и по-конкретно на основание 328, ал 2 от КТ?

Отговор:
 Съгласно чл. 21, ал. 1 от Търговския закон, прокуристът е физическо лице, натоварено и упълномощено от търговец да управлява предприятието му срещу възнаграждение. Въз основа на § 1, т.1 от Допълнителните разпоредби на Кодекса на труда, работодател е всяко физическо лице, юридическо лице или негово поделение, както и всяко друго организационно и икономически обособено образувание (предприятие, учреждение, организация, кооперация, стопанство, заведение, домакинство, дружество и други подобни), което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение, включително за извършване на надомна работа и работа от разстояние и за изпращане за изпълнение на работа в предприятие ползвател. Следователно прокуриста има законовото право да извърши действието за което питате.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x