...или използвайте търсачката Разширено търсене

Прекратяване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ преди приключване на определената работа

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 12 Апр 2017 favorite
Въпрос: Може ли договор, сключен на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ, да бъде прекратен по взаимно съгласие, преди да бъде извършена напълно определената работа? Какви са необходимите актове, удостоверяващи прекратяването на такъв трудов договор?

Отговор:
Възможно е срочен трудов договор на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ да бъде прекратен по взаимно съгласие.

В тази връзка е необходимо да спазите следната процедура:
- Предложение за прекратяване на трудовия договор – страната, която желае да прекрати трудовия договор, следва да отправи предложение на другата страна;
- Писмен отговор за приемане или отхвърляне на отправеното предложение – страната към която е отправено предложението следва да уведоми писмено предложителя за своето решение в 7 дневен срок;
- Заповед за прекратяване на трудовото правоотношение – в зависимост от решението;
- Уведомление по чл. 62, ал. 5 КТ за прекратеното трудово правоотношение, оформена трудова книжка. 


С уважение:
 

Нормативна рамка:

- КТ

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x