Право на представително облекло в системата на образнованието за новопостъпили служители и такива в продължителен болничен

Съгласно чл.4, ал.1 от Наредба 14 от 16.11.2016 г. за представителното облекло на лицата от институциите в системата на предучилищното и училищното образование, когато педагогически специалист, заместник-директор без норма преподавателска работа и главният счетоводител постъпят на работа през календарната година имат право на представително облекло, пропорционално на оставащите до края на годината месеци.

Съгласно чл.6 от същата наредба  „Чл. 6. За времето на неплатен отпуск, което съгласно чл. 160, ал. 3 от Кодекса на труда не се зачита за трудов стаж, на лицата по чл. 2, ал. 1 не се полагат средства за представително облекло.” .

Сумата за новопостъпилите служители начислявате пропорционално на броя на месеците оставащи до края на годината. Например лицето ви е постъпило на 18.09.2020 г. и сумата следва да му я изчислите по следния начин: 430лв/12 месеца = 35,83 лв. на месец. 35.83лв.*3 месеца/октомври, ноември и декември/= 107.50 лв.

Право на средства за представително облекло нямат само лицата в неплатен отпуск, който не се зачита за трудов стаж. На лицата в болнични, нормативно никъде не е заложено, че нямат право на средства за представително облекло, затова следва да им бъде заплатена такава без значение, че са били в болнични 2 или 3 месеца.

С уважение: