Последни новини - страница 28
05Авг2022
Платен отпуск, полагаем на медицинска сестра за 2-те години на майчинство
от Аспасия Петкова
на 05 Авг 2022
Въпрос:
Колко дни платен годишен отпуск се полага за двете години майчинство на медицинска сестра. Платеният годишен отпуск е за 35 работни дни за работа във вредни условия. Въпросът ми е 20 или 35 дни?
05Авг2022
Платен отпуск по чл. 168 от КТ за бащата
от Аспасия Петкова
на 05 Авг 2022
Въпрос:
Има ли случаи, при които на бащата да бъде разрешен платеният отпуск по чл. 168 от КТ, тъй като майката работи по трудов договор и не може да ги ползва. Може ли този отпуск да бъде уреден с договорено допълнително условие ...
04Авг2022
Доплащане за 12 часа извънреден труд на официален празник
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2022
Въпрос:
Работник, който работи при сумирано изчисляване на работното време, се наложи да работи на официален празник 12 часа извънреден труд. Какво доплащане трябва да му начислим?
04Авг2022
Процедура при налагане на дисциплинарно наказание за редовно закъснение от работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Авг 2022
Въпрос:
При дисциплинарно наказание за редовно закъснение или отсъствие от работа какви мерки е длъжен да предприеме работодателят и в какъв срок?
04Авг2022
Данъчно-осигурителен календар от 30-ти август до 05-ти септември 2022 г.
от PortalTRZnormativi.bg
04 Авг 2022
31 август 2022 г.
❖ Деклариране и внасяне от търговските банки и клоновете на чуждестранни банки в страната на окончателния данък по чл. 38, ал. 13 от ЗДДФЛ за доходите от лихви по банкови сметки на местни ...
03Авг2022
Назначаване на лице от Армения с продължително пребиваване у нас
от Аспасия Петкова
на 03 Авг 2022
Въпрос:
➤ Каква е процедурата да се назначи лице от трета страна, в случая от Армения, което е с продължително пребиваване в страната /България/? Лицето има член на семейството - брат, който живее и работи в България и е с ЕГН.
03Авг2022
Пропуснато деклариране на прекратяване на срочен и на сключване на нов трудов договор
от Красимира Гергева
на 03 Авг 2022
Въпрос:
Фирмата е назначила лице от трета страна на срочен трудов договор, тъй като е притежавало разрешение за пребиваване за срок до една година. Лицето си е сменило картата, но не е предупредило във фирмата и е пропуснато ...
02Авг2022
Осигуряване на български гражданин, назначен за дистанционна работа в чуждестранна фирма
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Авг 2022
Въпрос:
Ако български гражданин, живеещ в България, бъде назначен на работа в чужбина и работи за чужда фирма, която няма представителство в България, как стои въпросът с осигурителнте му вноски? Лицето име предложение за ...
02Авг2022
Освобождаване на служители на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ
от Красимира Гергева
на 02 Авг 2022
Въпрос:
➤ Дружество, занимаващо се със земеделие, има назначени 4-ма водачи на селскостопански машини, които разполагат с необходимата квалификация за изпълняването на длъжностите си и са на постоянен трудов договор. От ...
01Авг2022
Дисциплинарно уволнение по телефона
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Авг 2022
Въпрос:
Може ли работодателят да уволнява дисциплинарно по телефона?