Последни новини - страница 148

Въпрос: Вече близо 3 г. работя на срочен трудов договор като преподавател по чл. 68, ал. 1 т. 1 от КТ. Имам предложение да сключим безсрочен трудов договор, но аз предпочитам да остана на срочен и след изтичането на 3-те години. Може ...

Не е изключено, а всъщност е и често срещано явление, колегиалните взаимоотношения да прераснат в интимна връзка. За много работодатели това не е проблем, стига да не вреди на работата. В личния си живот всеки е ...

В брой 17 от 25 февруари 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Закона за висшето образование (обн., ДВ, бр. 112 от 1995 г.; изм., бр. 28 от 1996 г., бр. 56, 57 и 58 от 1997 г., бр. 60, 66, 111 и 113 от 1999 г., ...

Още по темата: Забрани и ограничения за конкурентна дейност по време на съществуването или след прекратяването на трудовото правоотношение Подписване на декларация за тест за лоялност от служители във ...

Още по темата: Забрана за упражняване на конкурентна дейност паралелно или след прекратяване на трудов договор - неустойки, европейска практика и други способи за ограничаване на конкурентната ...

Въпрос: Може ли в частна финансова институция служителите да подпишат декларация, или като клауза в допълнително споразумение към трудовия договор да се включи текстът: „При постъпване на работа или при необходимост по ...

До 28 февруари фирмите и СОЛ, платили доходи на физически лица (ФЛ), вкл. от трудови правоотношения, през миналата година, имат задължение да представят в НАП справка за платените суми по електронен път.   В ...

Въпрос: Имаме назначен на трудов договор украйнец по чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 15, ал. 1 от ЗТМТМ със срок 1 година до 25.03.2020 г. Започваме процедура за продължаване на трудовоправните му отношения с фирмата и удължаване на ...

В брой 14 от 18 февруари 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Постановление № 20 от 13 февруари 2020 г. за изменение на Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен ...

Въпрос: Служител за м. декември няма отработени дни. В болнични е от 01.12.2019 г. до 04.01.2020 г. Начислени са 3 дни за сметка на работодателя в размер на 139,26 лв. и социални разходи в размер на 710.00 лв. Моля да ми разясните как да изчисля ...