Назначаване на управител и счетоводител в консорциум
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Участници сме в консорциум създаден по чл. 357 от ЗЗД. Дружеството ни е водещо. Управителят следва да бъде и управител на Консорциума. Счетоводството ще се води от счетоводителят на нашето дружество. Следва ли да бъдат назначени управител и счетоводител по трудово правоотношение и може ли консорциумът да бъде работодател? Ако не, на какво основание да бъде назначен счетоводител? И да се назначава ли управител?
Участници сме в консорциум създаден по чл. 357 от ЗЗД. Дружеството ни е водещо. Управителят следва да бъде и управител на Консорциума. Счетоводството ще се води от счетоводителят на нашето дружество. Следва ли да бъдат назначени управител и счетоводител по трудово правоотношение и може ли консорциумът да бъде работодател? Ако не, на какво основание да бъде назначен счетоводител? И да се назначава ли управител?
Отговор:
|
По смисъла на чл. 5, ал.1 от КСО, неперсонифицираните дружества /консорциумите/ са осигурители, а съгласно параграф 1, т. 1 от Допълнителните разпоредби на КТ се разглежда като работодател. При регистрацията на консорциума в Регистър Булстат следва да е обявен Управител. Този управител следва да осигурявате или по договор за възлагане на управление съгласно чл. 4, ал. 1, т. 7 от КТ, съобразно минималния осигурителен доход за ръководни служители за съответната икономическа дейност, или като самоосигуряващо се лице съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от КТ при условие, че вече не се самоосигурява.
Счетоводителя може да назначите на трудов договор, съобразно неговата заетост и дали ще бъде основен трудов договор или за допълнителен труд.
С уважение:
![]() ![]() |
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
20Март2023
Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
от Теодора Дичева
на 20 Март 2023
28Февр2023
Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Февр 2023
06Февр2023
Изпитателен срок - преназначаване и удължаване
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Февр 2023
09Февр2023
Третиране на служители, назначени в ЕТ, при кончина на ЕТ
от Теодора Дичева
на 09 Февр 2023
29Ноем2022
Права на работниците във връзка с промяна на трудовото правоотношение
от Аспасия Петкова
на 29 Ноем 2022
.jpg)
